自考专业(教育管理)考试历年机考真题集附答案详解【满分必刷】.docxVIP

自考专业(教育管理)考试历年机考真题集

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题55分）

一、单选题（10小题，每小题5分，共计50分）

1、（单选题）教育研究中最基本、最常用的一种研究方法是

A.历史研究

B.观察研究

C.调查研究

D.实验研究

正确答案：B

2、（单选题）学校组织中的工会、学生会及各种社团组织属于正式教育群体中的（）。

A.教学群体

B.服务群体

C.参与群体

D.管理群体

正确答案：C

3、（单选题）作为学位的博士大约最早产生在（）。

A.牛津大学

B.剑桥大学

C.哈佛大学

D.耶鲁大学

正确答案：D

4、（单选题）一个不但要有健康的身体，而且还应该有健康的心理。要做到有怒不形，遇嘉不吭，临危不惧，在任何情况下能保持稳定的情绪，这体现了领导干部素质中的

A.科学知识素质

B.政治思想方面的素质

C.身心素质

D.宽容大度

正确答案：C

5、（单选题）某地区平均总人口为100000人，2005年迁入人口2000人，迁出人口3000人，该地区的人口总迁移率应为

A.1％

B.2％

C.3％

D.5％

正确答案：D

6、（单选题）人力资本理论基本出发点是()。

A.重视土地和人口数量的作用

B.人力资本投资作用大于物力资本投资作用考试大论坛

C.人口质量重于人口数量

D.教育投资比物力投资更有利

正确答案：C

7、（单选题）在社会认知中，将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去，这种现象叫

A.第一印象

B.光环效应

C.近因效应

D.社会刻板印象

正确答案：B

8、（单选题）英国中央与地方两级督导机构闻的关系是（）。

A.领导与被领导的关系

B.指导与被指导的关系

C.互补合作的关系

D.无任何关系

正确答案：C

9、（单选题）在统计假设检验中,如果计算的检验统计量没有进入危机域,则说明()。

A.不是小概率事件

B.是小概率事件

C.应拒绝虚无假设

D.应接受备择假设

正确答案：A

10、（单选题）汉代察举制由推荐发展为推荐与考试相结合，其重要转折的标志是东汉顺帝时期的改革，通常称之为（）。

A.阳嘉改制

B.元嘉新政

C.熙元新政

D.嘉佑变法

正确答案：A

二、多选题（1小题，每小题5分，共计5分）

1、（多选题）实行阶段的管理活动包括（）。

A.计划

B.组织

C.协调

D.指导

E.总结

正确答案：BCD

第Ⅱ卷（非选择题45分）

三、填空题（1小题，每小题5分，共计5分）

1、（填空题）幼儿园课程主要是通过一日教育活动来实施的，其中幼儿园一日教育活动分为三种类型：()、游戏活动、()。

正确答案：（生活活动）、游戏活动、（教学活动）。

四、判断题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（判断题）《教育法》中“教育活动必须符合国家和社会公共利益”的规定，确立了我国教育的方向性原则。

正确答案：

错误

2、（判断题）对一个学校正在进行的教育活动做出的价值判断以利于增值的评估是形成性评估

正确答案：

正确

5、简答题（3小题，每小题10分，共计30分）

1、（问答题）林芳是某市一中学英语教师，因调动一事与学校发生了纠纷，她坚决要求调离，校方坚决不让走，最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位33岁的女教师称，她从1998年起受聘于这所区属中学，当前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一，曾两次获得区优秀班主任荣誉称号和区先进教育工作者称号。几年来她一直教差班，教出成绩好的学生就被调到快班去，这使她心理难以平衡，便动了调离该校的念头。2007年10月，省某重点中学扩班招生，需要补充教师，她便悄悄地去了，但接到录用通知时已是新学年开始，她只好请病假两头应付，其间她向原学校提出了调动申请。背着学校在其他学校上课的事很快被学校知道了，本来不同意她调动的学校领导和她之间由此产生了激烈的冲突，吵骂打架的事情一件件发生。最后学校连“辞职”的机会也没给，2008年3月，她被校方按自动离职处理。从人事部门得知，某市当前教师的流动还是有较严格的限制，教师想走，学校愿放，问题很好办。但遇到双方意见不一致时，事情往往会闹得很复杂，而一般符合教育局相关规定的处理方式是：合同期内教师违约，学校有权开除;学校能够不批准教师