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广东肇庆市高要区人力资源和社会保障局招聘工作人员强化练习卷9

一、单项选择题（每题2分，共30题，60分）

1.关于我国社会保障制度，下列说法错误的是（）

A.社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称

B.社会保障制度包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚四个方面

C.社会保障制度的目标是保障全社会成员的基本生活需求

D.社会保障制度只针对城市居民

2.下列哪项不属于我国社会保险制度的内容？（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

3.关于我国养老保险制度，下列说法错误的是（）

A.养老保险制度是国家通过立法强制实施的

B.养老保险制度的主要目的是保障老年人的基本生活

C.养老保险制度的资金来源主要是个人缴费和政府补贴

D.养老保险制度只针对城镇职工

4.下列哪项不属于我国社会救助制度的内容？（）

A.最低生活保障

B.医疗救助

C.教育救助

D.住房救助

5.关于我国社会福利制度，下列说法错误的是（）

A.社会福利制度是国家通过立法实施的

B.社会福利制度的主要目的是提高人民的生活水平

C.社会福利制度的资金来源主要是政府财政支出

D.社会福利制度只针对弱势群体

6.下列哪项不属于我国社会优抚制度的内容？（）

A.军人优抚

B.残疾人优抚

C.老年人优抚

D.退役军人优抚

7.关于我国就业政策，下列说法错误的是（）

A.就业政策是国家为了促进就业而制定的政策措施

B.就业政策的主要目的是保障劳动者的就业权利

C.就业政策的实施主体是政府

D.就业政策只针对城市居民

8.下列哪项不属于我国促进就业的政策措施？（）

A.提供就业培训

B.发放就业补贴

C.增加就业岗位

D.提高税收

9.关于我国劳动法，下列说法错误的是（）

A.劳动法是调整劳动关系的基本法律

B.劳动法的主要目的是保障劳动者的合法权益

C.劳动法的实施主体是政府

D.劳动法只适用于企业

10.下列哪项不属于我国劳动法规定的内容？（）

A.工资支付

B.工作时间

C.劳动安全

D.税收政策

11.关于我国劳动合同法，下列说法错误的是（）

A.劳动合同法是调整劳动合同关系的基本法律

B.劳动合同法的主要目的是规范劳动合同的订立和履行

C.劳动合同法的实施主体是政府

D.劳动合同法只适用于全日制劳动者

12.下列哪项不属于我国劳动合同法规定的内容？（）

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的解除

D.劳动合同的终止

13.关于我国劳动争议调解仲裁法，下列说法错误的是（）

A.劳动争议调解仲裁法是调整劳动争议调解仲裁的基本法律

B.劳动争议调解仲裁法的主要目的是解决劳动争议

C.劳动争议调解仲裁法的实施主体是政府

D.劳动争议调解仲裁法只适用于企业

14.下列哪项不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的内容？（）

A.劳动争议的调解

B.劳动争议的仲裁

C.劳动争议的诉讼

D.劳动争议的预防

15.关于我国职业病防治法，下列说法错误的是（）

A.职业病防治法是调整职业病防治的基本法律

B.职业病防治法的主要目的是预防职业病

C.职业病防治法的实施主体是政府

D.职业病防治法只适用于企业

16.下列哪项不属于我国职业病防治法规定的内容？（）

A.职业病的预防

B.职业病的诊断

C.职业病的治疗

D.职业病的赔偿

17.关于我国安全生产法，下列说法错误的是（）

A.安全生产法是调整安全生产的基本法律

B.安全生产法的主要目的是保障生产安全

C.安全生产法的实施主体是政府

D.安全生产法只适用于企业

18.下列哪项不属于我国安全生产法规定的内容？（）

A.安全生产的监督管理

B.安全生产的责任

C.安全生产的措施

D.安全生产的赔偿

19.关于我国工会法，下列说法错误的是（）

A.工会法是调整工会的基本法律

B.工会法的主要目的是保障工会的合法权益

C.工会法的实施主体是政府

D.工会法只适用于企业

20.下列哪项不属于我国工会法规定的内容？（）

A.工会的组织

B.工会的权利

C.工会的义务

D.工会的赔偿

21.关于我国公务员法，下列说法错误的是（）

A.公务员法是调整公务员的基本法律

B.公务员法的主要目的是规范公务员的管理

C.公务员法的实施主体是政府

D.公务员法只适用于行政机关

22.下列哪项不属于我国公务员法规定的内容？（）

A.公务员的录用

B.公务员的考核

C.公务员的培训

D.公务员的赔偿

23.关于我国事业单位人事管理条例，下列