- 0
- 0
- 约5.54千字
- 约 7页
- 2025-06-09 发布于河南
- 举报
2022年9月苗栗县直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、11月6日,河北蠡县这位6岁男孩随父亲到地里收白菜,不慎落入枯井,长达100多个小时的救援之后,最终以悲剧告终,让人既感动又痛心。枯井无人管理,意味着随时还可能“吃人”。对于“防范枯井吃人”你有什么看法?
【答案】:“防范枯井吃人”问题刻不容缓,需多管齐下。一方面,政府部门应加强监管,对辖区内枯井进行全面排查,登记造册,明确责任主体,督促相关责任人及时采取填埋、加盖防护等措施。同时,完善相关法律法规,对废弃枯井管理不当造成事故的单位和个人依法依规追究责任。另一方面,要加强宣传教育,通过多种渠道向公众普及枯井潜在危险,提高居民尤其是儿童的安全意识。还可鼓励公众参与监督,发现危险枯井及时向相关部门报告。只有政府、社会和公众协同合作,才能有效防止类似悲剧再次发生。
【解析】“枯井吃人”事件频繁,每当事件发生总会令人扼腕叹息,尽管如此,还是没有引起大家的高度警惕。面对这样的人间惨剧,我觉得我们应该多广旗下,共同努力减少此类惨剧发生的概率。第一、微小的举措减少孩童坠落的可能性。安个井盖、加高井台、做个护栏、竖上警示牌、对井口进行遮掩加固,或做填埋处理这些微小的举动可以帮助在一定程度上保障孩童的安全。第二、农村父母要加强对孩童的有效看护。父母们带着孩子经过这些地方的时候,面对潜藏的危险,要看护好自己的孩子,告诫孩子们小心之余不要让幼小的孩童脱离视线。第三、老师加强对儿童的教育,增强孩子们的自我安全意识。第四、全面掌握农业灌溉水井数量,逐一建档,落实所有人、管理者的责任;水务部门对农用机井进行确权,确定管护主体,乡镇政府、村委会与管护主体签订管护责任书,并给予其财政补贴。完善管理可能需要时间,做好安全保障却是刻不容缓。我们不能任由问题继续存在,让这些枯井继续成为“吃人”的猛兽。
2、近日,习近平总书记在下机构考察时谈到:“干部好不好不是我们说了算,而是老百姓说了算。”针对这句话你怎么看?。
【答案】:习近平总书记这句话深刻指出了干部评价的根本标准,具有极其重要的现实意义。干部的工作本质上是为人民服务,老百姓是干部工作的直接感受者,他们的评价最直观、最真实。这就要求干部时刻把人民放在心中最高位置,以人民的需求为导向开展工作,真抓实干,切实解决群众的急难愁盼问题。同时,组织在考核评价干部时,要多倾听百姓声音,将群众满意度作为重要指标,激励干部担当作为,营造风清气正的政治生态,更好地为人民谋福祉。
【解析】总书记在基层考察调研时着力强调“群众说了算”的干部评价标准,对于地方各级干部来说,这是一种形势倒逼,更是一种明确信号。把群众的冷暖时刻放在心上,以百姓心为心,想群众所想,急群众所急,真正做到为官有为,实干有为。在过去部分地方、部分领导干部存在着“唯上不唯下”的现象,过分重视上级领导轻视基层群众,群众的发言权没有得到全面的发挥,群众的心声被埋没。部分领导干部对群众诉求置之不理,究其原因是老百姓对干部的考评起不到应有的作用。习近平总书记这句话明确了领导干部的考评依据,是非常有必要的。作为领导干部必然要以“公仆”的姿态全心全意为人民服务,因此,党员干部的“服务质量”如何,老百姓最有发言权。没有监督的权力,最易产生权力任性与权力腐败,百姓作为对领导干部最直接的监督力量,能够清晰、明确地看到他们为百姓做了哪些事儿,哪些是实干的,哪些是“面子”上的。正所谓“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,领导干部怎么样,百姓可谓一目了然。在百姓“雪亮”的目光监督下,是你想任性也无路为之,更何况是百姓口碑不过关,必然会“前途未卜”。而我们的干部要成为百姓口中的好干部,实现基层群众对领导干部的考评影响,就要做到以下几点:首先,多听群众意见,能及时了解群众生产生活中面临的急难盼怨问题,立足本职岗位积极谋划,站在群众立场分析解决问题。要切实做到从群众中来,到群众中去,倾听群众呼声,反映群众意愿,努力地使我们制定和实施的各项方针政策更好地体现人民群众利益,切实解决好广大群众的民生难题。其次,领导干部要走访调研,主动倾听民声是一方面,同时也要加强制度建设,在工作开展过程中,多让群众参与其中,汲取群众智慧,以公开透明赢得群众信任,打造“阳光型”干部。通过创新基层民主方式,发挥民间组织作用,建立阳光政务平台征集网民意见等方式,扩大公民参与、畅通表达渠道。最后,也是要多通过公开选拔的方式,扩大选人用人视野,展示工作亮点,面对干得好、能力强,群众自然会给出高分,而面对工作无所作为,不求上进的慵懒散干部,群众只会给予差评。综上所述,要更好的运用百姓“口碑”这块试金石,从制度上规定百姓“口碑”的分量,在干部考核任免时,要多听听百姓的声音,百姓评价不好的干部就不应考虑。要建立“下岗”机制,百姓口碑不好的领导干部,就应下岗。干
您可能关注的文档
- 2022年9月迪庆州直遴选面试真题附详细解析.docx
- 2022年9月贵阳市直机关遴选公务员面试真题带题目详解.docx
- 2022年9月西宁市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docx
- 2022年9月衡阳市税务系统遴选面试真题回忆版.docx
- 2022年9月营口市直遴选面试真题带答案详解.docx
- 2022年9月自贡市直机关遴选公务员面试真题带详细解析.docx
- 2022年9月绍兴市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docx
- 2022年9月秀山土家族苗族自治县直遴选面试真题附详解.docx
- 2022年9月省属虚拟市直遴选面试真题附详解.docx
- 2022年9月白银市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docx
- 广东省广州省实验中学教育集团2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).docx
- 广东省广州大学附属中学2025-2026学年八年级上学期奥班期中物理试题(解析版).docx
- 广东省广州市第八十六中学2025-2026学年八年级上学期期中物理试题(含答案).docx
- 广东省广州市第八十九中学2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).docx
- 广东省广州市第二中学2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(含答案).docx
- 广东省广州市第八十六中学2025-2026学年八年级上学期期中物理试题(解析版).docx
- 广东省广州市第八十九中学2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(含答案).docx
- 广东省广州市第二中学2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).docx
- 2026《中国人寿上海分公司营销员培训体系优化研究》18000字.docx
- 《生物探究性实验教学》中小学教师资格模拟试题.docx
最近下载
- 2023年浙江省公务员考试行测真题及答案(A卷).doc VIP
- 2025年河北对口医学题库及答案.doc VIP
- 餐饮美学基础 课件 模块四 餐厅民俗美学.pptx
- (山东)建筑与结构工程施工资料表格汇编(鲁JJ001-074).pdf VIP
- 餐饮美学基础 课件 模块三 餐厅环境美学.pptx
- 2025年长沙电力职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx VIP
- 雷克萨斯-Lexus NX-产品使用说明书-NX200-ZGZ10L-AWXLPC2-NX200NX200t_OM78064C_01-1412-001.pdf VIP
- 小学语文五年级第二学期第二单元整体作业设计.docx
- 外研版小学英语(三年级起点)三年级上册Module2-Unit1同步检测.doc VIP
- 2025年河南省平顶山市中考生物试卷(含答案).pdf
原创力文档

文档评论(0)