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集美大学2024级工商管理专业《组织行为学》复习资料.docxVIP

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  • 2025-06-08 发布于河南
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集美大学2024级工商管理专业《组织行为学》复习资料.docx

    组织行为学复习资料

    一、单选题(在每小题给出的选项中只有一个符合题目要求，把所选项前的字母填入题前的表格内)。

    1.“经济人”假设对应的管理理论是（）

    A.人际关系理论

    B.科学管理理论

    C.权变理论

    D.系统理论

    2.霍桑实验的核心结论是（）

    A.物理环境决定生产率

    B.社会心理因素影响员工行为

    C.工资是唯一激励因素

    D.组织结构决定效率

    4.赫茨伯格双因素理论中，属于“激励因素”的是（）

    A.工资水平

    B.工作成就感

    C.公司政策

    D.工作条件

    5.麦克利兰的成就需要理论不包括（）

    A.成就需要

    B.权力需要

    C.归属需要

    D.安全需要

    6.期望理

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