自考专业(人力资源管理)题库检测试题打印(夺冠系列)附答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-08 发布于河南
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自考专业(人力资源管理)题库检测试题打印(夺冠系列)附答案详解.docx

自考专业(人力资源管理)题库检测试题打印

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应()

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

正确答案:C

2、(单选题)时间定额和产量定额的数量关系是()

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

正确答案:B

3、(单选题)事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

正确答案:D

4、(单选题)管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于();

A.计划阶段的具体化

B.执行阶段的具体化

C.检查阶段的具体化

D.处理阶段的具体化

正确答案:A

5、(单选题)调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看?这一问题在提问技术上所犯的错误是?

A.一题两问

B.存在暗示和诱导

C.使用了否定形式

D.设计了不合理的情境

正确答案:B

6、(单选题)企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()

A.产品品种指标

B.产品质量指标

C.产品产量指标

D.产品产值指标

正确答案:C

7、(单选题)新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

正确答案:D

8、(单选题)下列有关企业含义正确的表述是()

A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织

B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织

C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织

D.企业是依法设立、依法经营的民间组织

正确答案:B

9、(单选题)下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()

A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法

B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端

D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国

正确答案:C

10、(单选题)职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是

A.马斯勒奇

B.德鲁克

C.弗洛姆

D.马斯洛

正确答案:A

11、(单选题)下列不属于土地使用权的是()

A.土地承包经营权

B.房地产抵押权

C.宅基地使用权

D.地役权

正确答案:B

12、(单选题)甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时,应当选择()

A.扩张型市场战略

B.维持型市场战略

C.撤退型市场战略

D.多种组合市场战略

正确答案:B

13、(单选题)希腊史诗《伊利亚特》《奥德赛》得以传承保存下来的媒介形式是()

A.印刷媒介

B.手抄媒介

C.口语媒介

D.电子媒介

正确答案:C

14、(单选题)下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI司

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动

正确答案:B

15、(单选题)在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号。这种方法属于整合营销传播的___.

A.主题线法

B.统一形式法

C.形象整合法

D.同一外观法

正确答案:D

16、(单选题)决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()

A.危机决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.非程序化决策

正确答案:D

17、(单选题)同组研究是对同一批研究对象随时间推移丽发生变化的研究,这里的“同一批研究对象”是指?

A.对象是同一时期的即可

B.对象是同一类型的即可

C.对象必须是相同的、不变的

D.对象必须是随机抽取的

正确答案:C

18、(单选题)及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

A.重视心理强化

B.激发从众心理

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