自考专业(人力资源管理)考试黑钻押题含完整答案详解【精选题】.docxVIP

自考专业(人力资源管理)考试黑钻押题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是

A.社会助长效应

B.从众行为倾向

C.社会顾虑倾向

D.社会惰化现象

正确答案：B

2、（单选题）已知变量X和Y之间的回归方程为，则这两个变量之间的相关关系为

A.正相关

B.负相关

C.不相关

D.非线性相关

正确答案：A

3、（单选题）最低工资标准的制定主体是（）

A.国务院

B.省、自治区、直辖市人民政府

C.人力资源和社会保障部

D.财政部

正确答案：B

4、（单选题）在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是

A.泰勒

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

正确答案：A

5、（单选题）及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组