自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习题附完整答案详解（全国通用）.docxVIP

自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）心理学家通过研究课桌上的文字和图画来推断大学生的思想和情感倾向，这属于（）

A.参与观察

B.直接观察

C.磨损测量

D.积累物测量

正确答案：D

2、（单选题）下列情形中，不属于个人独资企业应当解散的原因是（）

A.投资人决定解散

B.达到了破产界限

C.被依法吊销营业执照

D.投资人死亡且无继承人

正确答案：B

3、（单选题）时间定额和产量定额的数量关系是（）

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

正确答案：B

4、（单选题）美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是（）

A.市场推销目标和创新目标

B.创新目标和人力资源目标

C.市场推销目标和社会责任目标

D.创新目标和资金目标

正确答案：A

5、（单选题）“一把钥匙，开一把锁”，这提醒领导者在开展思想政治工作时要()

A.采取具体问题具体分析的方法

B.使用群众运动的方法

C.学会循循善诱的方法

D.采取思想动员的方法

正确答案：A

6、（单选题）心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（）

A.70以下

B.70～79

C.80～120

D.120以上

正确答案：B

7、（单选题）个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是

A.社会助长效应

B.从众行为倾向

C.社会顾虑倾向

D.社会惰化现象

正确答案：B

8、（单选题）某企业2007年购置了500万元的固定资产，分配给投资者的利润20万元，则（）

A.这两笔支出都应计入成本和费用

B.这两笔支出都不应计入成本和费用

C.前一笔支出应计入成本和费用，后一笔支出不应计入

D.前一笔支出不应计入成本和费用，后一笔支出应计入

正确答案：B

9、（单选题）下列选项中，指标数值大小与时间长短成正比的是（）

A.平均数

B.相对数

C.时点指标

D.时期指标

正确答案：D

10、（单选题）领导科学的研究对象是（）

A.领导经验

B.领导权术

C.领导权术

D.领导权威

正确答案：C

11、（单选题）在规范的社会研究中，闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是？

A.主观评价法

B.框图设计法

C.抽样调查法

D.客观检验法

正确答案：D

12、（单选题）受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

A.气质

B.感觉

C.情绪

D.能力

正确答案：A

13、（单选题）能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

正确答案：B

14、（单选题）明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.组织协调角色

正确答案：C

15、（单选题）安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是（）

A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用

B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤

C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标

D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略

正确答案：A

16、（单选题）与一般自然界的因果关系相比，社会事物和现象之间的因果关系（）

A.具有概率性特点

B.具有必然性特点

C.具有必然性特点

D.通常可直接测量

正确答案：A

17、（单选题）霍桑实验的第四阶段是

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

正确答案：D

18、（单选题）在下列媒介中，其娱乐性功能最强的是

A.广播

B.电视

C.电影

D.通俗杂志

正确答案：B

19、（单选题）访谈者对被访者说：“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是（）

A.提问方式不恰当

B.没有控制好跑题