- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自考专业(人力资源管理)考前冲刺试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()
A.理论教育
B.政治教育
C.公民素质教育
D.时事政策教育
正确答案:C
2、(单选题)霍桑实验的第四阶段是
A.工作物理环境实验
B.职工福利措施实验
C.态度和意见调查
D.团体行为的观察研究
正确答案:D
3、(单选题)要成为一名合格的公关人员,需要具备一定的职业心理素质,其中最基本的是
A.从众心理.即与大众的想法要保持一致
B.自信心理,即从事公关工作时保持自信心
C.热情心理,热爱公共关系,可以投入工作
D.开放心理,具有现代的开放意识、竞争意识
正确答案:B
4、(单选题)根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
正确答案:A
5、(单选题)根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正确的是()
A.工作明确界定
B.集权
C..高度专业化
D.横向沟通
正确答案:D
6、(单选题)历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》,制定该法的国家是()
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
正确答案:A
7、(单选题)某地区的钢产量2011年为600万吨,2015年为l000万吨,则该地区这一时期钢产量的年平均增长速度的算式是
A.
B.
C.
D.
正确答案:A
8、(单选题)依据联合国人居署《世界城市状况2008-2009》报告,基尼系数的国际警戒线是()
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
正确答案:B
9、(单选题)经营财产保险业务的保险公司对每一危险单位所承担的责任不得超过其实有资本金加公积金总和的()
A.10%
B.20%
C.2倍
D.4倍
正确答案:A
10、(单选题)在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为()
A.观察者失误
B.被观察者失误
C.观察者偏见
D.被观察者偏见
正确答案:C
11、(单选题)根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.已满10年不满20年的,年休假l0天
C.已满20年的,年休假l5天
D.对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
正确答案:D
12、(单选题)以下哪种陈述是错误的:数据流程图是()
A.对原系统分析和抽象的工具
B.描述新系统逻辑模型的主要工具
C.对原系统业务描述的主要工具
D.对新系统的需求进行综合分析的工具
正确答案:C
13、(单选题)企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢,必须树立()
A.社会营销理念
B.市场营销理念
C.生产观念
D.产品观念
正确答案:A
14、(单选题)政治思想领导主要处理的问题是()
A.人—人关系
B.事—物关系
C.人—事关系
D.社会自然科学问题
正确答案:A
15、(单选题)关于经济补偿,下列说法正确的是()
A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
正确答案:B
16、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是
A.泰勒
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
正确答案:A
17、(单选题)关于观察效度,下列说法正确的是?
A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观
B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”
C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察
您可能关注的文档
- 2025年福建省公务员考试时事政治考试试卷及参考答案详解(名师推荐).docx
- 2025时事政治必考试题库及参考答案详解(新).docx
- 2025年自考专业(建筑工程)经典例题带答案详解(考试直接用).docx
- 2025年自考专业(人力资源管理)综合提升测试卷及参考答案详解【能力提升】.docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)考前冲刺试卷含答案详解【实用】.docx
- 2025自考专业(人力资源管理)测试卷及参考答案详解(研优卷).docx
- 2024-2025学年度自考专业(建筑工程)过关检测试卷推荐附答案详解.docx
- 2025自考专业(人力资源管理)考前冲刺试卷(夺分金卷)附答案详解.docx
- 自考专业(建筑工程)高分题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2025年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习试题及答案详解(最新).docx
- 2025年自考专业(建筑工程)常考点试卷(考点梳理)附答案详解.docx
- 2023年度自考专业(建筑工程)题库检测试题打印及一套答案详解.docx
- 2025年自考专业(金融)题库检测试题打印(精华版)附答案详解.docx
- 2024年自考专业(建筑工程)预测复习含答案详解【能力提升】.docx
- 2025年公务员考试《常识》重点解析试卷(解析版含答案).docx
- 2025自考专业(人力资源管理)能力检测试卷含完整答案详解【夺冠】.docx
- 2023年度自考专业(教育管理)练习题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024-2025学年自考专业(建筑工程)题库试题(精选题)附答案详解.docx
- 2025年自考专业(人力资源管理)检测卷附完整答案详解(网校专用).docx
- 2024-2025学年自考专业(金融)测试卷(典型题)附答案详解.docx
文档评论(0)