- 1
- 0
- 约2.96千字
- 约 9页
- 2025-06-08 发布于河南
- 举报
自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是
A.信息传播者
B.企业家
C.危机管理者
D.资源分配者
正确答案:B
2、(单选题)围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()
A.理论教育
B.政治教育
C.公民素质教育
D.时事政策教育
正确答案:C
3、(单选题)某企业2007年购置了500万元的固定资产,分配给投资者的利润20万元,则()
A.这两笔支出都应计入成本和费用
B.这两笔支出都不应计入成本和费用
C.前一笔支出应计入成本和费用,后一笔支出不应计入
D.前一笔支出不应计入成本和费用,后一笔支出应计入
正确答案:B
4、(单选题)以下哪种陈述是错误的:数据流程图是()
A.对原系统分析和抽象的工具
B.描述新系统逻辑模型的主要工具
C.对原系统业务描述的主要工具
D.对新系统的需求进行综合分析的工具
正确答案:C
5、(单选题)数据库重构造是指()
A.有限的改变数据库逻辑结构
B.改变数据的存储位置
C.对数据库逻辑结构重新设计
D.重新选择数据库管理系统
正确答案:A
6、(单选题)以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()
A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
正确答案:C
7、(单选题)下列选项中,属于第三产业的是
A.燃气业
B.建筑业
C.电力业
D.娱乐业
正确答案:D
8、(单选题)应用软件重新开发,是指需重新开发一个新系统来取代()
A.已停止使用的软件
B.正在开发将投入运行的软件
C.正在运行的软件
D.尚未投入运行的软件
正确答案:C
9、(单选题)在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号的方法是()
A.供应面策划法
B.主题线法
C.同一外观法
D.特设会议法
正确答案:C
10、(单选题)应用最早,使用较广泛的MIS结构形式为()
A.层次结构
B.职能结构
C.功能结构
D.管理阶段结构
正确答案:B
11、(单选题)公共关系对公关人员能力的最基本要求是()
A.良好的组织能力
B.健全的思维和谋划能力
C.敏锐的观察能力
D.能写会说
正确答案:D
12、(单选题)衡量企业全部资产使用效率的指标是()
A.流动资产周转率
B.固定资产周转
C.总资产周转率
D.应收账款周转率
正确答案:C
13、(单选题)对于企业来说,标准化工作既包括技术标准化工作,也包括()
A.生产标准化工作
B.管理标准化工作
C.营销标准化工作
D.服务标准化工作
正确答案:B
14、(单选题)2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
正确答案:A
15、(单选题)下列选项中,属于油料产量统计范畴的农产品是()
A.大豆
B.高粱
C.玉米
D.花生
正确答案:D
16、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是
A.泰勒
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
正确答案:A
17、(单选题)人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是()
A.自我知觉
B.首因效应
C.人际知觉
D.角色知觉
正确答案:D
18、(单选题)著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的()
A.能力素质
B.政治素质
C.身心素质
D.道德素质
正确答案:C
19、(单选题)下列关于国有独资公司监事会的
您可能关注的文档
- 自考专业(金融)考前冲刺练习题带答案详解AB卷.docx
- 自考专业(金融)综合提升测试卷附参考答案详解【培优】.docx
- 自考专业(金融)真题带答案详解(培优).docx
- 自考专业(金融)模考模拟试题附答案详解【典型题】.docx
- 自考专业(金融)模拟试题及参考答案详解(突破训练).docx
- 自考专业(金融)复习提分资料含完整答案详解【全国通用】.docx
- 自考专业(人力资源管理)预测复习(真题汇编)附答案详解.docx
- 自考专业(人力资源管理)每日一练试卷【考点精练】附答案详解.docx
- 考点解析人教版8年级数学上册《分式》章节训练试题(解析版).docx
- 考点解析人教版8年级数学上册《分式》专项练习试题(含详细解析).docx
原创力文档

文档评论(0)