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脚残疾到公司上班后二次受伤协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因脚部残疾导致二次受伤，经治疗后仍无法正常工作，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议背景

1.乙方在甲方公司工作期间，因工作原因导致的脚部残疾二次受伤，经医疗机构治疗，仍无法正常工作。

2.甲方公司作为用人单位，应承担起相应的社会责任，为乙方的治疗和康复提供必要的支持和保障。

3.乙方作为员工，享有获得治疗和康复的权利，同时也有义务遵守公司的规章制度，积极配合公司的治疗和康复计划。

二、协议内容

1.甲方公司应支付乙方在受伤期间的全部医疗费用，包括住院费、手术费、医药费等。

2.甲方公司应支付乙方在受伤期间的工资报酬，确保乙方在受伤期间的基本生活费用。

3.甲方公司应为乙方提供必要的康复设备和设施，如轮椅、拐杖等，以方便乙方的日常生活和工作。

4.乙方应积极配合公司的治疗和康复计划，按时服药、接受物理治疗等，以促进早日康复。

5.乙方在受伤期间，应遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务无关的活动。

6.乙方在受伤期间，如需请假或外出就医，应提前向甲方公司申请，经批准后方可执行。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，至乙方完全康复并恢复工作之日止。

四、违约责任

1.甲方公司如违反本协议规定，未按时支付医疗费用或工资报酬，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议规定，未积极配合公司的治疗和康复计划或从事与公司业务无关的活动，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。协商不成的，依照相关法律法规处理。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，以下简称乙方。

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因脚部残疾受到工伤，经过治疗后已经恢复并重新融入了工作岗位。然而，近日乙方在工作中再次受伤，导致脚部伤势复发并需要再次治疗。为了保障乙方的权益，甲方与乙方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.乙方在甲方公司工作期间，因脚部残疾受到工伤，经过治疗后已经恢复并重新融入了工作岗位。

2.近日乙方在工作中再次受伤，导致脚部伤势复发并需要再次治疗。

二、协议内容

1.甲方同意为乙方提供必要的医疗支持，包括但不限于医疗费用、住院费用、药品费用等，确保乙方能够得到及时有效的治疗。

2.甲方同意为乙方提供必要的康复支持，包括但不限于康复设备、康复服务、康复假等，帮助乙方尽快恢复身体健康。

3.甲方同意为乙方提供必要的心理支持，帮助乙方缓解因脚部残疾和二次受伤带来的心理压力和情绪困扰。

4.甲方同意为乙方提供必要的工作调整和支持，包括但不限于调整工作岗位、提供适当的休息时间和便利设施等，确保乙方能够在工作中得到必要的支持和帮助。

5.乙方同意在协议签订后尽快进行医疗诊断和治疗，并积极配合甲方的康复计划，努力恢复身体健康。

6.乙方同意在协议签订后遵守甲方的规章制度和劳动纪律，确保能够顺利完成工作任务。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未为乙方提供必要的医疗、康复、心理支持或工作调整和支持，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，未积极配合甲方的康复计划或未遵守甲方的规章制度和劳动纪律，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双