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二级医院急诊科资料盒及内容
文献盒1:科室管理
1)急诊科设置有关资料
2)学科带头人及业务骨干简介;科室工作人员档案:(毕业证、技术资格证书、职务聘任书、执业医师资格证、医师执业证书、进修鉴定书、论文等资料复印件)
3)急诊科组织构造示意图
4)急诊科管理手册
5)科室向医院、医务科等部门有关科室管理、人员编制、床位、设备等方面汇报。
6)科室工作筹划及总结,科室工作筹划
8)科室会议记录本
9)绩效、工资奖金分派等考核考核方案、执行资料
文献盒2:文献及告知
1)管理行政文献(波及医院成立多种委员会及领导小组文献:如质量管理委员会文献、抗菌药物合理应用指导小组、输血质量管理委员会等管理文献;这些文献需要长期保留)
2)其她行政文献(如有关**任职告知等文献)
3)告知(如级别医院评审有关告知)
文献盒3:依法执业
1)医疗卫生法律法规(医疗卫生法律法规文献夹)---有关职能部门
2)医疗法规医院管理制度汇编----医务科下发
3)人力资源管理:医务人员档案资料(要与院内人事部门一致),如:医护人员毕业证书、执业证书复印件
4)科室各级人员岗位职责、工作制度
5)科室月排班表存档:科室至目前排班表(无执业医生资格不能单独排班)
文献盒4:应急管理
1)急诊科重大突发公共卫生事件大规模医疗应急预案与急救工作流程
2)本院应急管理组织、文献及有关资料
3)本院应急预案汇编
4)科室每年至少1次防灾训练、演习登记表
文献盒5:急诊科服务流程管理
1)急诊科流程管理有关制度(可存储在医院制度职责汇编中)
2)急诊科室急诊服务流程与规范
3)急诊科住、转院有关制度、协调机制
4)急诊急救和会诊有关制度、协调机制
5)急危重患者优先处置有关制度与流程、急诊患者优先入院制度与流程
6)急诊留观患者管理制度与流程,急诊留观时间超过24、48、72小时患者分级查房与管理制度与程序
7)本科室医师特殊状况替代方案(可存储于人力资源科室人员紧急替代中)
8)急诊就诊登记本,急诊留观登记本
9)急诊信息网络建设与管理
文献盒6:诊断常规、操作规范
1)医院医疗诊断常规
2)急诊科诊断流程
3)急诊科急危重症前5病种诊断规范
4)医护操作规范及药敏试验规范
文献盒7:医疗、护理质量管理与持续改善
1)院下发医疗质量安全管理文献、本院《病历书写基本规范》文献
2)院下发医疗质量检查成果及反馈资料(有院科两级诊断质量监督管理,对存在问题及时反馈)
3)急诊科医疗护理质量管理有关小组及对应职责
4)急诊科医疗护理质量管理和持续改善实行方案及配套制度、考核原则、考核措施、质量指标、医疗护理质量考核体系及管理流程
5)病历质量检查记录本
6)病例讨论记录(各类讨论记录本)
7)医院医疗、护理关键制度----医务科下发
8)急诊科专题管理制度
9)急诊科质控记录本(含-自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料)
文献盒8:医疗安全管理
1)医疗事故处理条例及有关法律、法规文献汇编(医务科或下载)
2)急诊科差错事故及医疗纠纷防备登记、分析记录本
3)危急值汇报及有关记录
4)急诊科医疗、护理安全不良事件上报登记本,并有体现PDCA资料
5)急诊科医务人员职业暴露与损害登记本
文献盒9:病例讨论记录
1)危重病人急救登记本
2)疑难病例讨论记录本
3)科室转出患者登记本
4)死亡病例讨论记录本
5)会诊登记本
6)科室医师交接班本
7)临床“危机值”汇报登记本
文献盒10:科室教学、培训及考核
1)急诊科在职教导培训筹划、规定、考核
2)急诊科培训资料、课件
3)急诊科业务学习记录本(含医疗法律、法规)
4)继续教导有关档案:科室职工外出进修或短期学习筹划(不波及学术会议)
5)三基考试资料、三基考试试卷及分数登记表
6)急救技术技能年度培训筹划与实行记录,考核记录(医护人员至少两年接受一次急救技能再培训记录)
7)急诊医护人员技能培训与考核、技能评价与再培训有关制度及详细实行状况,设备操作与技能考核合格率
文献盒11:记录指标
1)急诊科各类医疗记录报表(工作量、病人数、床位使用率等月、年度数据)
2)前5位病种评价指标(以卫生部《二级专科医院评审原则》评审指标规定记录项目为准)
文献盒12:医院感染控制与传染病管理
1)医院感染管理规范,有关制度、操作流程
2)院感科有关医院感染管理资料
3)院感组织有关会议记录和传达、感染监控小组会议记录
4)院感有关处置流程及预案(手卫生知识、职业防护和职业暴露、院感染爆发汇报流程及处置预案)
5)急诊科每月进行手卫生依从性、对的率、知识知晓率调查并有分析改善措施
6)院感知识培训记录、课件。
7)急诊科医务人员职业暴露记录本(按院感科规定准备)
8)急诊科医疗废物和污水处理有关规定及记录、
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