自考专业(人力资源管理)考前冲刺试卷附答案详解【培优】.docxVIP

自考专业(人力资源管理)考前冲刺试卷附答案详解【培优】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

自考专业(人力资源管理)考前冲刺试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()

A.表面信度

B.再测信度

C.复本信度

D.折半信度

正确答案:D

2、(单选题)日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是()

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

正确答案:B

3、(单选题)数据库重构造是指()

A.有限的改变数据库逻辑结构

B.改变数据的存储位置

C.对数据库逻辑结构重新设计

D.重新选择数据库管理系统

正确答案:A

4、(单选题)时间定额和产量定额的数量关系是()

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

正确答案:B

5、(单选题)某银行为庆祝存款突破100亿大关而举行的庆典活动属于()

A.开业庆典

B.周年庆典

C.重大成果庆典

D.受到特殊嘉奖庆典

正确答案:C

6、(单选题)调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看?这一问题在提问技术上所犯的错误是?

A.一题两问

B.存在暗示和诱导

C.使用了否定形式

D.设计了不合理的情境

正确答案:B

7、(单选题)假设团体也称

A.工作团体

B.实际团体

C.正式团体

D.统计团体

正确答案:D

8、(单选题)关于霍桑实验,下列说法正确的是?

A.属于实验室实验,是完全人工环境下进行的

B.属于现场实验,实验变量引入比较自然

C.实验刺激都是虚构的,通过“欺骗”实验对象来获得真实感

D.隐蔽性低,真实性不高,结论不具有推广性

正确答案:B

9、(单选题)在下列企业经营活动中,对信息精度要求最高的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.管理控制

D.资源配置

正确答案:B

10、(单选题)CPI指的是

A.产量指数

B.股票价格指数

C.居民消费价格指数

D.生产者出厂价格指数

正确答案:C

11、(单选题)企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即()

A.物质满意层、心理满意层、精神满意层

B.物质满意层、文化满意层、心理满意层

C.物质满意层、精神满意层、社会满意层

D.物质满意层、心理满意层、社会满意层

正确答案:C

12、(单选题)对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()

A.劳动争议仲裁坚持调解优先

B.仲裁庭开庭前,应当委托调解组织进行调解

C.未经调解组织调解的劳动争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓导其到调解组织进行调解

D.经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请

正确答案:B

13、(单选题)人民法院受理甲公司破产申请后,乙公司要求管理人归还原出租给甲公司的机器设备,乙公司行使的是()

A.追回权

B.别除权

C.取回权

D.抵销权

正确答案:C

14、(单选题)衡量企业全部资产使用效率的指标是()

A.流动资产周转率

B.固定资产周转

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

正确答案:C

15、(单选题)以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

A.监督性考评

B.鉴定性考评

C.诊断性考评

D.评价性考评

正确答案:C

16、(单选题)下列选项中由《合同法》调整的是()

A.劳动合同

B.收养协议

C.建设工程合同

D.婚约

正确答案:C

17、(单选题)决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()

A.危机决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.非程序化决策

正确答案:D

18、(单选题)库尔特·卢因提出“把关人”概念的着作是()

A.《原则宣言》

B.《公共舆论的形成》

C.《第五项修炼》

D.《群体生活的渠道》

正确答案:D

19、(单选题)主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()

A.控制跨度

B.人员比例

C..管理层次

D.组织规模

正确答案:A

20、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

正确答案:C

二、多选题(5小题,每小题4分,

文档评论(0)

132****7509 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档