极简岗位竞聘求职报告演讲PPT.pptxVIP

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个人简历工作述职竞聘优势工作展望目个人简历01PERSONALRESUME

个人简历性别:男生日:20XX年03月27日籍贯:北京学历:上海XX大学视觉艺术学院电话:1381234XXXX邮箱:shanqiug@爱好:听音乐、旅行、健身竞聘人:山丘

工作述职02PERSONALRESUME

主要工作业绩123由80万保费增长到现在将近350万保费将XX营销服务部、XX营销服务部合并管理实行开振政策性业务,农房,水稻保险,以最快的速度完成公司下达的指标

主要工作业绩456自觉和不正之风斗争,务实守底线,事事为公司着想,处处为职工谋福利勤勤恳恳工作,认认真真履职,遵守政治纪律担任XX期间,严抓作风纪律、党风廉政建设和业务技术

工作需改进方面对自己直接经手的业务一般会比较清晰,但对没有直接经手的业务作为部门主管却了解度不够,日常事务间的协调与平衡工作做得不够好。日常工作融入个人业务能力的训练这目前来说处理的也不太好。缺乏不断的新的知识面的拓展又导致了工作中的一些眼界、创意的局限。公司目前新险种的开展,整体上都比较缺乏经验,所以急需加强业务员的专业训练,需要形成规范的日常工作管理。整体业务项目协调运营能力1个人业务能力训练与专业知识面拓展2管理与辅导工作3

竞聘优势03PERSONALRESUME

岗位竞争优势一直从事营销和管理工作,以高度的事业心和责任感来严格要求自己,服从于工作、服从于全局。一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态。个人先后被评为先进工作者多次,在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导一致好评和认可。在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人3等功1次,优秀仕兵3次。综合

素质

岗位竞争优势其它能力长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常工作之中,真正做到了学用结合。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的专业水平。各种问题都能很快的得到解决,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题。

工作展望04PERSONALRESUME

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团队管理团队目标明确打造高效团队的第一步:设定目标。明确团队的目标方向,充分调动积极性,打造高效团队。开展团队技能培训让团队中每一个人觉得我们团队是一个大家庭,是团队中不可缺少的人,理解自己在团队中的位置。每月一次团建,增加队员之间凝聚力,放松心态,更好的投入到工作中。营造有凝聚力团队奖罚分明让团队中每一个人觉得我们团队是一个大家庭,让他们理解自己在团队中的位置。

人才培养措施培养人才,使用人才人才培养留住人才必须从制度上加以重视才能保证人才队伍构建的流程化,创造良好的氛围让人才在工作中发挥作用。制度的出台是人才构建的保障目的在于以考促学,学用相长,形成良好的学习氛围,强化员工整体素质。通过提高人力资源管理的能力合理选择相适应的岗位,才能让人才人尽其才,才尽其用,激发潜在的能量,实现个人价值。有利于加强员工与管理层的交流通过了解员工的需求,根据实际情况,更多地提供实现个人价值的平台,感受到单位对员工的重视与支持。

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