我国厅局级领导干部公开选拔：实践探索、问题审视与优化路径.docxVIP

下载本文档

6
0
约3.88万字
约 32页
2025-06-10 发布于上海
举报
版权申诉

我国厅局级领导干部公开选拔：实践探索、问题审视与优化路径.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

我国厅局级领导干部公开选拔：实践探索、问题审视与优化路径

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

干部人事制度作为国家政治制度的重要组成部分，其改革进程始终与我国的发展紧密相连。自党的十一届三中全会以来，改革开放的浪潮推动着社会主义现代化建设事业不断前行，干部人事制度改革也在这一时代背景下逐步深化。在干部工作的指导思想上，“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针全面贯彻执行，为干部队伍注入了新的活力，显著提升了干部队伍的思想政治素质，优化了领导班子结构。

在干部管理体制方面，一系列法规相继出台，如《国家公务员暂行条例》《法官法》《检察官法》《教师法》等，公务员制度得以建立，党群