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环评培训方案

第一章确定培训目标与对象

1.明确培训目标

为确保环评培训的实效性，首先需要明确培训目标。环评培训旨在提高从事环境影响评价工作人员的专业素养，使其具备独立开展环评工作的能力。培训目标应包括以下几点：

-掌握环境影响评价的基本理论、方法和技术；

-熟悉我国环评法律法规及政策；

-提高环评报告编制和审查的质量；

-培养良好的职业道德和团队协作精神。

2.确定培训对象

培训对象主要包括以下几类人员：

-环评机构的技术人员；

-企业环评报告编制人员；

-政府环评审批部门的工作人员；

-其他需要了解环评知识的相关人员。

3.培训对象的需求分析

为使培训更具针对性，需