2025浙江宁波市北仑区劳动保障监察执法服务中心招聘编外人员1人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、竹子只是一种常见的植物,然而郑板桥画笔下的竹子却是不朽的艺术。由此可见()。
A.艺术家的创造给植物以生命
B.艺术作品源于创作者的灵感
C.文化艺术是社会实践的产物
D.自然物与文化没有任何关系
【答案】:C
【解析】本题主要考查对文化艺术本质的理解。竹子本是常见的自然植物,而郑板桥将其创作成不朽的艺术作品。这一过程体现了文化艺术的产生机制。文化艺术是社会实践的产物。艺术家在社会实践中,通过对自然、社会等各种现象的观察、体验和感悟,运用自己的艺术技巧和创造力,将其转化为艺术作品。郑板桥正是在社会实践中,对竹子有了深刻的认识和独特的感悟,才创作出了具有艺术价值的“竹子”作品,所以文化艺术是社会实践的产物这一表述是正确的。艺术家的创造并不是给植物以生命,植物本身就具有生命特征,艺术家只是通过艺术创作赋予了植物新的艺术价值和文化内涵,使其以艺术作品的形式呈现出来。艺术作品源于社会实践,而不是创作者的灵感。灵感是在社会实践过程中产生的,离开社会实践,灵感就成了无源之水、无本之木,创作者的灵感也是对社会实践的反映和升华。自然物与文化是有关系的。自然物可以成为文化创造的素材和载体,许多文化作品都是以自然物为基础创作出来的,同时文化也会影响人们对自然物的认知和感受。综上,正确答案体现了文化艺术是社会实践的产物这一观点。
2、总结写作中一般使用的称谓是:
A.本
B.贵
C.该
D.均可
【答案】:A
【解析】在写作中,“本”“贵”“该”都是常用的称谓。“本”一般用于自身相关,如“本公司”“本人”等,用来表明是说话者一方;“贵”常作为敬语,用于称呼对方,如“贵单位”“贵方”等,体现对对方的尊重;“该”用于指代前面提到的人或事物,起到明确所指的作用,如“该文件”“该人员”等。所以写作中“本”“贵”“该”这些称谓均可使用。
3、公文写作面对的对象和性质具有特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱,可将公文划分为规范性公文和非规范性公文。下列不属于规范性公文的是()。
A.决定
B.提案
C.批复
D.意见
【答案】:B
【解析】规范性公文是指具有法定效力和规范体式的文书,是机关、团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,它是进行公务活动的重要工具。决定、批复、意见都属于规范性公文,它们具有明确的发文机关、格式规范、行政约束力较强等特点。而提案一般是政协委员和人大代表针对某一问题提出的建议或意见,主要用于提出议题、反映情况等,不具有规范性公文那种严格的制定程序和普遍的行政约束力,不属于规范性公文。所以答案是提案。
4、国际上用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是()
A.基尼系数
B.恩格尔系数
C.物价指数
D.价格弹性系数
【答案】:A
【解析】该题考查对综合考察居民内部收入分配差异状况重要分析指标的理解。用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是基尼系数,其值在0和1之间,越接近0表明收入分配越是趋向平等,越接近1表明收入分配越是趋向不平等。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重,主要反映的是一个家庭或一个国家的富裕程度和生活水平。物价指数是一个衡量市场上物价总水平变动情况的指数,用于衡量通货膨胀或通货紧缩的程度。价格弹性系数表示在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品的价格变动的反应程度。综上,答案是在综合考察居民内部收入分配差异状况时应选择衡量收入分配平等程度的指标,即基尼系数。
5、下列选项中,对不同科技人物说法错误的是()。
A.卡文迪许测出了引力常数,被称为“第一个称量地球质量的人”
B.笛卡尔创立了解析几何,被誉为“解析几何之父”
C.开普勒提出行星运动的三大定律,被誉为“天空立法者”
D.爱因斯坦因创立相对论,被誉为“宇宙之王”
【答案】:D
【解析】该题需判断对不同科技人物说法的正误。卡文迪许通过实验精确测出了引力常数,利用引力常数等数据可以计算出地球的质量,所以其被称为“第一个称量地球质量的人”,此说法正确。笛卡尔引入了坐标系以及线段的运算概念,创立了解析几何,为数学的发展做出了重大贡献,被誉为“解析几何之父”,该说法无误。开普勒通过对天体运动的长期研究和观察,提出了行星运动的三大定律,这三大定律为天体力学奠定了基础,因此他被誉为“天空立法者”,此表述也是正确的。而被誉为“宇宙之王”的是霍金,爱因斯坦主要是因提出相对论而闻名于世,推动了物理学的巨大变革,所以题干中说爱因斯坦因创立相对论被誉为“宇宙之王”的说法错误。综上所述,应选择说法错误的该项。
6、张三是某单位领导,在日常工作中,他既提供领导
您可能关注的文档
- 2025年绥化市劳动就业服务中心关于招聘公益性岗位人员的笔试备考试题附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年重庆市铜梁区少云镇公益性岗位招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解.docx
- 2025年宜宾三江新区事业单位招聘考试(26名)模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025年韶关市武江区选聘幼儿园园长(2人)模拟试卷含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校第二批次考前自测高频考点模拟试题及1套完整答.docx
- 2025年临沂兰陵文化旅游发展有限公司权属企业面向社会招聘戏曲演员和讲解员笔试备考试题及答案详解(有.docx
- 2025山东泰安市农业科学院招聘博士研究生2人模拟试卷附答案详解(突破训练).docx
- 2025年广东省平远县教育系统选聘幼儿园教师(3人)笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年连平县机关事务管理局招聘编外人员(1人)模拟试卷附答案详解(研优卷).docx
- 2025年广东轻工职业技术大学招聘事业单位工作人员(10人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(培优.docx
- 2025年珠海市金湾区农业农村和水务局招聘下属事业单位工作人员公考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年广州市海珠区华洲街道招聘雇员(4人)笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年株洲市农业农村局所属事业单位高层次人才招聘(2人)模拟试卷含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年东北师范大学传媒科学学院(新闻学院)春季学期专任教师招模拟试卷附答案详解(完整版).docx
- 2025年乌海市卫生健康委员会直属公立医院总量管理(控制数)人员笔试备考试题附答案详解(典型题).docx
- 2025年上海电机学院招聘工作人员(第二批)笔试备考试题附答案详解(模拟题).docx
- 2025年盘锦市妇幼保健院面向社会招聘工作人员(4人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025年洞口县卫生健康局所属事业单位招聘专业技术人员(38人笔试备考试题附答案详解ab卷.docx
- 2025年度延安市消防救援支队第一批次政府专职消防员招聘(10考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突.docx
- 2025年佛山市第二人民医院招聘高层次人才(第一批)(6人)笔试备考试题及答案详解一套.docx
最近下载
- 2025年中级起重工(四级)技能认定理论考试题库(含答案).docx VIP
- 肋骨骨折护理疑难病例讨论.pptx
- 大象版科学(2017)六年级下册全册全单元期中期末测试卷及答案 .pdf VIP
- 昆明市2026届高三摸底诊断测试政治试卷(含官方答案).pdf
- 建筑照明设计标准gb50034-2024.docx VIP
- 2025年安徽中医药高等专科学校单招职业适应性考试题库审定版.docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 45953-2025供应链安全管理体系规范》.pptx VIP
- 2026年江西信息应用职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案解析.docx VIP
- 汽车线束基本知识.docx VIP
- 纺织服装行业2024年中期出口制造延续高景气,高端户外逆势增长.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)