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医学规培年度考核实施体系;目录;考核目标与政策依据;;年度能力提升核心指标;分层递进考核框架设计;临床能力评估模块;;临床操作技能考核流程;;教学培训实施规范;轮转科室任务清单;导师带教质量评估;专项培训课程设置;科研能力考核要求;选题范围;临床病例分析报告;学术交流参与度评价;医德医风考核体系;;医疗伦理决策评估;团队协作能力观测;考核结果应用机制;主管领导反馈;培训资格动态管理;优秀学员激励机制;THANKS
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