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驾驶员平安管理制度

为了加强公司营运车队平安生产管理，防止发生道路运

输平安责任事故，保平安生产，依据国家《平安生产法》、

《交通平安法》及相关条例规定，结合行业和本公司实际状

况，制定本制度。希望各部门、各车队严格执行，保平安

生产。

一、聘请条件

1.年龄35周岁以下成年男性，持有中华人民共和国公民身

份证，无违法、违规记录，诚信记录良好。

2.拖挂车驾驶员必需所持A2驾驶执照，吨车驾驶员必需持

有B2驾驶执照，无违章肇事记录。

3.必需持有有效一般货运车辆驾驶从业资格证。

4.驾龄在三年以上，有拖挂车驾驶阅历优先。

5.出具县级以上医院体检报告证明身体健康。

6.面试、笔试及路考合格。

二、管理责任

1、人力资源部负责组织办理全公司驾驶员的聘请、劳

动纪律等规章制度培训、劳动合同签约、社保办理、工资待

遇发放、日常生活支配、调配、辞退及驾驶员档案信息建立。

2、人力资源部负责制定驾驶员管理考核制度，并进行

奖罚记录；定期组织全公司驾驶员进行集中学习、培训及综

合考试考评。

3、平安与保障部负责进行驾驶员岗前培训，培训内容

包括：法律法规、公司平安规章制度、交通平安学问、事故

应急学问。

4、车队负责驾驶员聘请考试，考试方式包括面试、笔

试和路面实操，

5、车队负责岗前培训教化：内容包括：行车平安学问，

平安操作规程，车辆维护保养学问，交通事故预防措施等

6、车队负责对本车队驾驶员的日常管理、运输任务调

度、行车平安负干脆管理责任，必需加强驾驶员“三检”工

作进行检查，防止“三违”现象发生，运输平安和车辆维护

保养状况进行检查。

4、。并定期组织召开平安生产例会，加强对驾驶员的思想沟

通和道路运输平安教化。

四、驾驶员档案建立

人力资源部负责驾驶员信息档案建立，档案内容包括:

1）驾驶员信息入职信息表

2）驾驶员身份信息

3）驾驶员有效驾驶证复印件

4）驾驶员有效从业资格复印件

5）驾驶员平安行驶里程

6）驾驶员培训记录

7）奖罚记录

8）其他信息资料

五、驾驶员岗位职责

1.自觉遵守国家相关法律、法规及公司《道路运输平安管理

制度》等规章制度，依据操作规范平安驶、文明行车,

切实保障国家和人民生命财产平安，维护公司利益。

2.严格遵守公司平安规章制度和平安操作规程，不违章操作,

确保行车平安和车辆技术状况良好。

3.爱惜车辆，保持车容整齐，确保车上各项设施齐全、有效。

4.仔细执行道路运输车辆“三检”制度，发觉平安隐患刚好

报告并刚好修理和完善，杜绝开带病车执行任务。

5.严格遵守劳动纪律，按时参与平安学习及各项平安活动。

6.听从公司管理和调度吩咐及现场指挥，仔细执行运营作业

支配，按规定的营运线路、时限运行，保质保量完成任务。

7.严格遵守财务纪律，不虚假报销，不挪用公款、不私吞运

费。

8.发生交通事故，必需爱护现场，抢救伤者和财产，快速报

告当地交警部门，刚好向公司平安管理部门和车队报告，

听候处理。不准逃逸、破坏现场、毁灭证据等。

六、驶员工作规范

1.驶员必需严格遵守国家法律法规、公司规章制度和平安

操作规程，确保道路交通运输平安。

2.驶员必需树立良好的职业精神，讲平安，讲道德，文明

行车，防止发生道路运输平安责任事故。

3.每月按公司考勤纪律出勤，听从调度、车队支配，按时发

车，保质保量完成任务。

4.按时参与平安学习例会及其他集体会议、活动。

5,做好出车前平安打算工作，确保行驶证、驶证、从业资

格证、营运证等证照齐全有效，确保自己精神状况良好、

确保车辆平安状况良好，仔细核对运输手续正确无误。

6.驶员要做好运输过程货物的平安保障工作，要仔细进行

货物监装监卸工作，并负责或帮助装卸人员对货物进行加

固或苫