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自考专业(人力资源管理)模拟题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)政治思想领导主要处理的问题是()
A.人—人关系
B.事—物关系
C.人—事关系
D.社会自然科学问题
正确答案:A
2、(单选题)做文献研究时,研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是()
A.费用较低
B.适合于作纵贯研究
C.文献内容易受研究人员主观因素的影响
D.具有菲介入性和无反应性
正确答案:D
3、(单选题)使用二手资料时,要对收集到的二手资料进行严格审核。下列属于二手资料审核工作的是()
A.通过因特网进行资料搜寻
B.对资料进行一定的加工
C.查对文献编写的时间
D.选择研究的主题
正确答案:C
4、(单选题)气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁
D.抑郁质
正确答案:A
5、(单选题)下列关于劳动就业服务的表述不正确的是()
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
正确答案:D
6、(单选题)归因理论最早的提出者是
A.凯利
B.海德
C.武德沃斯
D.威廉.詹姆斯
正确答案:B
7、(单选题)20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入
A.家长制行政领导
B.经理制领导
C.职煦“软专家”领导
D.专家集团领导
正确答案:C
8、(单选题)组织与公众形成关系的关键是公众的()
A.相关性
B.变化性
C.群体性
D.共同性
正确答案:A
9、(单选题)对于企业来说,标准化工作既包括技术标准化工作,也包括()
A.生产标准化工作
B.管理标准化工作
C.营销标准化工作
D.服务标准化工作
正确答案:B
10、(单选题)在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
正确答案:C
11、(单选题)决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()
A.危机决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
正确答案:D
12、(单选题)系统开发采用委托开发的方式,其主要缺点是()
A.质量差
B.系统维护困难
C.开发周期长
D.难适应本企业要求
正确答案:B
13、(单选题)及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的
A.重视心理强化
B.激发从众心理
C.培养认同心理
D.注意心理定势
正确答案:A
14、(单选题)CPI指的是
A.产量指数
B.股票价格指数
C.居民消费价格指数
D.生产者出厂价格指数
正确答案:C
15、(单选题)团队行为管理的核心课题是
A.团队配合
B.人际关系
C.组织结构
D.管理理论
正确答案:B
16、(单选题)卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()
A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型
正确答案:D
17、(单选题)组成中央处理器的是运算器、控制器和()
A.CPU
B.总线
C.Cache
D.寄存器
正确答案:D
18、(单选题)根据中国消费者权益保护法的规定,下列属于消费者协会职能的一项是()
A.支持受损害的消费者提起诉讼
B.对投诉事项进行调查、裁决
C.对涉及商品和服务质量问题的投诉事项进行鉴定
D.向经营者提供有偿咨询服务
正确答案:A
19、(单选题)对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是
A.经常鼓励,多教方法
B.严格要求,谨慎表扬
C.表扬为主,防微杜渐
D.肯定成绩,避开锋芒
正确答案:D
20、(单选题)下列属于属性变量的是()
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