2025自考专业(人力资源管理)能力提升B卷题库及完整答案详解【精选题】.docxVIP

自考专业(人力资源管理)能力提升B卷题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）智力属于

A.一般能力

B.特殊能力

C.液态能力

D.晶态能力

正确答案：A

2、（单选题）历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家是（）

A.英国

B.美国

C.德国

D.法国

正确答案：A

3、（单选题）在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于（）

A.辅助生产过程

B.生产服务过程

C.技术准备过程

D.基本生产过程

正确答案：B

4、（单选题）领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()

A.普遍调查

B.典型调查

C.抽样调查

D.随机调查

正确答案：B

5、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）

A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同

B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同

C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同

D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同

正确答案：C

6、（单选题）报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷，填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是（）

A.雪球抽样

B.配额抽样

C.判断抽样

D.方便抽样

正确答案：D

7、（单选题）影响产品形象最关键的因素是

A.产品价格

B.产品包装

C.产品质量

D.产品性能

正确答案：C

8、（单选题）在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时，课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于（）

A.研发人员的水平

B.国家的政策、法规

C.课题开发的成功概率

D.国际、国内经济形势

正确答案：C

9、（单选题）卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

正确答案：D

10、（单选题）计算机辅助生成的数据字典具有的功能为：查询、维护、统计和()

A.分析

B.重构

C.修改

D.重组织

正确答案：A

11、（单选题）下列关于养老保险的表述，正确的是（）

A.养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障

B.养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提

C.养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关

D.养老保险待遇标准在全国是统一的

正确答案：B

12、（单选题）组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

正确答案：D

13、（单选题）当组织与环境发生某种冲突时，为了摆脱被动局面，应采取的公关活动方式是

A.建设型公关

B.防御型公关

C.进攻型公关

D.矫正型公关

正确答案：C

14、（单选题）中外合资经营企业修改章程必须()

A.经全体董事一致经过

B.经全体董事2／3以上经过

C.经出席会议的董事一致经过

D.经出席会议的董事2／3以上经过

正确答案：C

15、（单选题）认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

正确答案：B

16、（单选题）领导者的法治观念的实质是（）

A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻

B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻

C.倡导法律的工具性价值

D.倡导严刑峻法

正确答案：A

17、（单选题）根据中国商标法的规定，注册商标的有效期为()

A.5

B.10

C.15

D.20

正确答案：B

18、（单选题）某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查，其中2008年准备更换电冰箱的用户30家，A市居民有30万户，则A市今年电冰箱的市场需求量约为（）

A.9万（台）

B.8万（台）

C.10万（台）

D.7万（台）

正确答案：A

19、（单选题）最低工资标准的制定主体是（）

A.国务