2025年自考专业(人力资源管理)题库及参考答案详解(能力提升).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.07千字
  • 约 8页
  • 2025-06-09 发布于河南
  • 举报

2025年自考专业(人力资源管理)题库及参考答案详解(能力提升).docx

自考专业(人力资源管理)题库

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)以下哪种陈述是错误的:数据流程图是()

A.对原系统分析和抽象的工具

B.描述新系统逻辑模型的主要工具

C.对原系统业务描述的主要工具

D.对新系统的需求进行综合分析的工具

正确答案:C

2、(单选题)公共关系意识的核心是

A.服务公众的意识

B.塑造形象的意识

C.真诚互惠的意识

D.沟通交流的意识

正确答案:B

3、(单选题)根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

正确答案:D

4、(单选题)与一般自然界的因果关系相比,社会事物和现象之间的因果关系()

A.具有概率性特点

B.具有必然性特点

C.具有必然性特点

D.通常可直接测量

正确答案:A

5、(单选题)社会心理学家班杜拉等人进行的有关模仿学习的研究,使用的方法是()

A.实地观察

B.参与观察

C.间接观察

D.实验室观察

正确答案:D

6、(单选题)对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()

A.劳动争议仲裁坚持调解优先

B.仲裁庭开庭前,应当委托调解组织进行调解

C.未经调解组织调解的劳动争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓导其到调解组织进行调解

D.经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请

正确答案:B

7、(单选题)以思辨为主要方法的研究是()

A.社会科学研究

B.历史研究

C.心理学研究

D.哲学研究

正确答案:D

8、(单选题)把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

正确答案:A

9、(单选题)顶层数据流程图的组成一般包括:系统处理功能、数据来源、信息去向和()

A.数据字典

B.系统数据存储

C.系统共享数据存储

D.主要数据存储

正确答案:C

10、(单选题)成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为

A.忠诚

B.组织承诺

C.工作参与

D.工作满意

正确答案:A

11、(单选题)下列关于试用期规定的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

正确答案:D

12、(单选题)下列关于发明人的资格和权利的表述,正确的是()

A.发明人只能是自然人

B.发明人必须有行为能力

C.单位可以成为发明人

D.发明人对其发明创造拥有专利权

正确答案:A

13、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()

A.隐形性

B.潜移性

C.稳定性

D.继承性

正确答案:C

14、(单选题)领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()

A.沟通能力

B.激励能力

C.创新能力

D.控制能力

正确答案:B

15、(单选题)为保证数据分类的不重不漏,应遵循的两个原则是()

A.及时性、互斥性

B.及时性、完备性

C.准确性、及时性

D.互斥性、完备性

正确答案:D

16、(单选题)下列选项中,属于油料产量统计范畴的农产品是()

A.大豆

B.高粱

C.玉米

D.花生

正确答案:D

17、(单选题)华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占35%,工程技术人员占50%,科技管理与经济管理人员占15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的()

A.学科结构

B.职能结构

C.能级结构

D.年龄结构

正确答案:B

18、(单选题)企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()

A.产品品种指标

B.产品质量指标

C.产品产量指标

D.产品产值指标

正确答案:C

19、(单选题)下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.劳动安全保护权

D.休息权

正确答案:A

20、(单选题)决策是领导过

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档