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2025医院清廉建设工作总结

2025年，我院深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业清廉建设的相关要求，以维护人民群众健康权益为根本出发点，以解决群众看病就医的痛点难点问题为导向，坚定不移地推进清廉医院建设，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障，营造了风清气正的医疗环境。现将一年来的清廉建设工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，完善工作机制

1.成立专项工作小组：年初，我院迅速成立了以党委书记为组长、院长为副组长，其他领导班子成员及各科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保清廉建设工作有人抓、有人管。领导小组定期召开会议，研究部署清廉建设工作，及时解决工作中遇到的问题。

2.制定详细工作方案：结合医院实际，制定了《[医院名称]2025年清廉医院建设工作方案》，明确了工作目标、工作任务、工作步骤和工作要求。将清廉建设工作分解为具体的任务指标，落实到每个科室、每个岗位，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.建立健全考核机制：制定了《清廉医院建设考核办法》，将清廉建设工作纳入科室和个人的绩效考核体系，与评先评优、职称晋升等挂钩。定期对各科室的清廉建设工作进行检查考核，对工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。

（二）加强宣传教育，筑牢思想防线

1.开展廉政专题培训：邀请纪检监察部门的专家学者来院开展廉政专题讲座，深入解读国家关于医疗卫生行业的廉政法规和政策，剖析典型案例，教育引导广大医务人员增强廉洁自律意识。全年共举办廉政专题培训[X]次，培训人员达[X]余人次。

2.组织廉政警示教育活动：组织医务人员到廉政教育基地参观学习，观看警示教育片，通过实地感受和直观的案例，让医务人员深刻认识到腐败行为的危害性，自觉做到廉洁行医。全年共组织警示教育活动[X]次，参与人数达[X]余人次。

3.加强廉政文化建设：在医院门诊大厅、病房走廊等公共场所设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、廉政漫画等，营造浓厚的廉政文化氛围。利用医院内部网站、微信公众号等平台，定期发布廉政信息、廉政动态，传播廉政文化，提高医务人员的廉政意识。

（三）规范权力运行，加强监督制约

1.完善内部管理制度：进一步完善了医院的财务管理、物资采购、人事管理等各项内部管理制度，明确了权力运行的流程和规范，防止权力滥用。加强对重点领域和关键环节的监督管理，建立了重大事项集体决策制度、招投标管理制度、药品器械采购管理制度等，确保权力在阳光下运行。

2.加强对医疗行为的监管：建立了医疗质量控制体系，加强对医疗服务过程的监督管理，规范医务人员的医疗行为。定期对医疗质量进行检查评估，对存在的问题及时进行整改。加强对药品、医疗器械的使用管理，严格控制药品费用，规范合理用药，防止过度医疗、过度检查等行为的发生。

3.强化外部监督：主动接受社会各界的监督，设立了举报信箱、举报电话，广泛收集群众的意见和建议。定期召开社会监督员座谈会，听取社会监督员对医院工作的意见和建议，及时改进工作。加强与纪检监察、卫生健康等部门的沟通协作，积极配合相关部门的监督检查，形成监督合力。

（四）深化行风建设，提升服务质量

1.开展行风专项整治活动：根据国家和地方卫生健康部门的统一部署，开展了行风专项整治活动，重点整治收受红包、回扣，开单提成，乱收费等损害群众利益的不正之风。通过自查自纠、专项检查等方式，对发现的问题进行严肃处理，对违规违纪人员进行问责。

2.加强医患沟通：建立了医患沟通制度，加强医务人员与患者及其家属的沟通交流，及时了解患者的需求和意见，为患者提供优质的医疗服务。开展了“优质服务月”活动，推出了一系列便民利民措施，如开设便民门诊、提供免费咨询服务、简化就诊流程等，提高了患者的满意度。

3.开展患者满意度调查：定期开展患者满意度调查，了解患者对医院医疗服务的满意度和意见建议。对患者反映的问题及时进行整改，不断优化服务流程，提高服务质量。全年患者满意度达到了[X]%以上。

（五）严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势

1.建立举报受理机制：设立了专门的举报电话、举报邮箱，安排专人负责受理群众的举报投诉。对群众举报的问题，及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。

2.严肃查处违纪违法行为：对发现的违纪违法行为，坚持“零容忍”的态度，严肃查处，绝不姑息。对违规违纪人员，按照有关规定给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。全年共查处违纪违法案件[X]起，处理相关人员[X]人。

二、工作成效

（一）医务人员廉洁自律意识明显增强

通过加强宣传教育，开展廉政培训、警示教育等活动，广大医务人员的廉洁自律意识明显增强，自觉遵守廉洁行医的各项规定，拒收红包、回扣等现象成为常态。据统计，全年医务人员共拒收红包