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中心空调运行治理方法
一、目的
标准中心空调运行治理工作,确保中心空调良好运行。二、范围
适用于中心空调的运行治理。三、职责
值班人员及设备治理员具体负责中心空调的运行治理和维护保养。
主管负责指导、监视、检查中心空调的运行治理工作。
部门负责人负责中心空调运行治理实施状况的检查、监视。四、内容
〔一〕开机前预备工作
季节性开机前预备工作〔制冷〕:
所谓季节性开机是指系统停用一段时间后重投入使用。
检查机组配电柜内电路中的随机熔断管是否完好无损;
检查电机旋转方向是否正确,各继电器整定值是否在说明书规定范围之内;
检测制冷机组系统内的制冷剂是否到达规定的液面要求,是否有泄漏状况;
检查冷冻水泵、冷却水泵、管路是否有特别状况;
检查机组和水系统中的全部阀门是否操作敏捷,无泄漏或卡死状况。各阀门的开关位置是否符合系统运行要求。
季节性开机前预备工作〔制热〕:
检查机组系统和水泵的电路是否完好无损;
检查冷冻水泵、冷却水泵是否有特别状况;
检查系统中的全部阀门是否操作敏捷,无泄漏或卡死状况。各阀门的开关位置是否符合系统运行要求。
日常开机前预备工作〔制冷〕:
启动冷冻水泵;
翻开冷水机组电源开关,观看机组掌握面板指示灯是否符合启动要求;
检查冷冻水供、回水温度的设定值,依据环境要求是否需要转变此设定值。
日常开机前预备工作〔制热〕:
启动系统泵;
开启热站局部,观看换热器的温控阀是否符合启动要求。
检查系统供、回水的温度设定值,依据环境要求是否需要转变此设定值。
〔二〕运行制度:
1.11月15日至次年3月15日为供暖时间,供暖期间以两个机组运行十天为一个周期,提前十天试运行。
严格依据有关规程要求开停和调整中心空调系统的各个设备,并做好相应的运行记录。
依据室外气象条件和各部门负荷状况,细心操作,细心调整,保证中心空调系统安全、经济、正常运行。
按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作,使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录。
遵守机房的治理制度,保持安全文明生产的良好环境。
严格遵守劳动纪律和上班守则,坚守岗位,上班时间不做与工作内容无关的事情。
值班时觉察空调系统和设备消灭特别状况要准时处理,处理不了的要准时报告主
管领导,假设会危及人身或设备的安全则首先实行机组急停等紧急措施。
努力学习专业学问,刻苦钻研操作技能生疏设备构造、性能及系统状况,留意总结实际阅历,不断提高运行操作水平。
敬重领导,听从调度和工作安排,完成上级主管交代的工作。
〔三〕交接班制度:
中心空调机房实行24小时值班,每三小时对机组进展巡查并记录相关数据;
交接班工作应在下一班正式上班时间前10分钟内进展;
交接双方共同巡察,检查主要设备,核对交班前的最终一次记录数据,问清上一班次的机组运行的具体状况;
交接班双方要在交接班记录上签字;
交接班时间以前发生的问题或故障未处理完不能交接班,并由交班人员负责连续处理,接班人员协作,处理完方可进展交接班;
交接班过程中觉察的问题或故障,双方应共同处理,待处理完后再办理交接班手
续;
对交班人员的要求
⑴做好交班预备工作,认真填好交接班记录表上的本班次运行状况及特别留言;
⑵向接班人员简要介绍本班次运行状况,应留意的问题和需要连续进展的工作,在办完交接班检查并在交接班记录表上签字前方可下班;
⑶接班人员未到之前不能离岗,准时向主管部门领导报告,以便安排其他人员代班;
⑷觉察接班人员有酗酒现象或其他神志不清时,不能交班,并马上报告主管领导听候处理意见;
对接班人员的要求
⑴上班前不能饮酒,要按规定的接班时间前到达接班地点;
⑵因故不能上班或要迟到,应提前请假或通知交班人员;
⑶要认真听取交班人员的状况介绍,进展交班检查,在交接班记录表上签字后即可上班;
⑷觉察交班人员未认真完成有关工作或在交接班检查中觉察问题,应向交班人员提出询问,如交班人员不能赐予明确答复或可能造成不良后果,接班人员可拒绝接班,并马上报主管部门处理。
〔四〕巡回检查制度:
1巡察监控
⑴值班人员每隔三小时巡察一次中心空调机组,巡察部位包括:中心空调机组、水泵、闸阀等附件。
⑵巡察监控的主要内容如下:
检查高压〔制冷工况下:850~1300kPa,制热工况下:950~2200kPa〕;检查低压〔400~650kPa〕;
检查油压〔见高压掌握指标〕;进水温度〔掌握在1℃范围内〕;出水温度(掌握在0.5℃范围内);排气温度(掌握在0.5℃范围内);润滑油量〔高于视液镜下限〕;
制冷剂量〔冷凝器液位正常时,不低于下视液镜〕;检查中心空调主机运转是否有特别振动或噪音;检查风机运转是否平稳\水位是否正常;
检查管道\闸阀是否有渗漏\冷冻保温层是否完好;
检查掌握柜(箱)各元器件动作是否正常,有无特别噪音或气
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