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安徽非定向选调面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安徽非定向选调主要面向的是（）

A.应届毕业生B.在职人员C.退伍军人D.所有人员

答案：A

2.安徽非定向选调的选拔流程中，最先进行的通常是（）

A.面试B.笔试C.资格审查D.体检

答案：B

3.在安徽非定向选调工作中，注重考察的是报考者的（）

A.专业技能B.政治素质C.外貌形象D.家庭背景

答案：B

4.安徽非定向选调的岗位分配主要依据（）

A.考试成绩B.报考者意愿C.组织需求D.随机分配

答案：C

5.安徽非定向选调人员在基层服务期限一般为（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：B

6.参加安徽非定向选调考试，以下哪项是必须的（）

A.党员身份B.学生会干部经历C.符合报考条件D.有科研成果

答案：C

7.安徽非定向选调的招录计划是根据（）制定的。

A.报考人数B.基层需求C.上级指令D.高校推荐

答案：B

8.在安徽非定向选调面试中，常见的面试形式不包括（）

A.结构化面试B.无领导小组讨论C.单独面谈D.技能操作面试

答案：D

9.安徽非定向选调工作旨在为（）补充新鲜血液。

A.基层党政机关B.国有企业C.外资企业D.事业单位

答案：A

10.以下关于安徽非定向选调的说法错误的是（）

A.公平公正选拔B.有严格的考察环节C.不注重考察报考者的综合素质D.为基层发展服务

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安徽非定向选调报考者应具备的条件包括（）

A.中华人民共和国国籍B.政治素质良好C.学习成绩优良D.身心健康

答案：ABCD

2.安徽非定向选调的考察内容有（）

A.政治思想B.道德品质C.能力素质D.学习和工作表现

答案：ABCD

3.在安徽非定向选调面试中，可能考察的能力有（）

A.综合分析能力B.组织协调能力C.人际沟通能力D.应急处理能力

答案：ABCD

4.安徽非定向选调人员到基层后的工作任务可能包括（）

A.农村基层党建B.脱贫攻坚巩固C.乡村振兴推进D.基层社会治理

答案：ABCD

5.以下属于安徽非定向选调优势的是（）

A.职业发展前景好B.能深入基层锻炼C.有更多晋升机会D.为地方发展做贡献

答案：ABCD

6.安徽非定向选调工作中，组织部门的职责包括（）

A.制定招录计划B.组织考试C.考察人员D.岗位分配

答案：ABCD

7.参加安徽非定向选调笔试需要做的准备有（）

A.复习公共基础知识B.了解时事政治C.掌握行政职业能力测验内容D.进行模拟考试

答案：ABCD

8.在安徽非定向选调中，基层工作经历可能带来的收获有（）

A.了解群众需求B.提升解决实际问题能力C.积累工作经验D.增强群众工作能力

答案：ABCD

9.安徽非定向选调面试的评分要素可能涉及（）

A.答题内容B.语言表达C.仪态仪表D.应变能力

答案：ABCD

10.安徽非定向选调人员在基层应遵守的纪律有（）

A.政治纪律B.工作纪律C.群众纪律D.廉洁纪律

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安徽非定向选调只招收男性。（×）

2.安徽非定向选调的笔试成绩占最终总成绩的80%。（×）

3.有违法违纪记录的人员可以报考安徽非定向选调。（×）

4.安徽非定向选调人员不需要进行岗前培训。（×）

5.在安徽非定向选调工作中，会优先录用有关系的人员。（×）

6.安徽非定向选调的岗位都在城市地区。（×）

7.只要通过笔试，就一定能被安徽非定向选调录用。（×）

8.安徽非定向选调人员在基层可以自由选择工作内容。（×）

9.安徽非定向选调的面试考官都是临时从高校抽调的。（×）

10.安徽非定向选调工作对报考者的年龄没有要求。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安徽非定向选调的意义。

答案：安徽非定向选调意义重大，一是为基层党政机关补充高素质人才，加强基层干部队伍建设；二是让优秀的应届毕业生深入基层锻炼，提升其解决实际问题的能力，同时也为其自身成长提供广阔平台；三是有助于推动基层的各项事业发展，如乡村振兴等。

2.安徽非定向选调面试前应做哪些准备？

答案：应熟悉选调的相关政策和岗位要求，