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2022年11月丽江市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、有人说,不了解历史的人灵魂是不完整的。请针对这句话谈谈你的看法。
【答案】:这句话是非常有道理的,具有深刻的现实意义。历史是一个国家和民族的记忆,它记录了过去的兴衰荣辱、经验教训,蕴含着民族的智慧和精神。不了解历史,就如同无根之木,难以理解国家发展的脉络,无法汲取先辈们积累的宝贵经验。比如,我国古代的治国理政经验、近现代的革命奋斗历程,都为当下提供了借鉴。只有深入了解历史,我们才能树立正确的价值观和民族观,增强民族自豪感和凝聚力,更好地为国家和社会贡献力量,塑造完整的灵魂。
【解析】周总理曾经说过:“历史对一个国家、一个民族、就像记忆对于一个人一样,一个人丧失了记忆就会成为白痴,一个民族如果忘记了历史,就会成为一个愚昧的民族,而一个愚昧的民族是不可能建设社会主义的。”不了解历史的人无异于丧失了记忆,那么灵魂也是残缺的。这让我想到了一段时间以来,一些英雄人物和先进典型遭到了无端的抹黑和刁难。从有人信口雌黄地认定黄继光、雷锋的事迹根本不存在,到污蔑董存瑞是被骗才去炸碉堡,刘胡兰惨死在乡亲手中,再到拿出所谓的依据、常识来否定邱少云……这些污蔑英雄、虚无历史、荼毒精神的做法,都应受到舆论的谴责和法律的追责。英雄是民族历史活的灵魂,是一个民族的精气神。没有英雄激励的人生是平庸,没有英雄陪伴的生活会迷惘。增强国民的爱国意识,重温党史国史课,重拾对英烈的敬仰和尊重之情;重走红色路线,建设爱国主义教育基地等。以单位或社区为团体,学习历史文化,举办历史文化大赛等活动,增强群众对于历史的兴趣。学习历史,了解历史,补全灵魂的缺口。
2、假设你成功别录取,你对于自己报考的岗位不满意,该怎么办?
【答案】:如果假设成功被录取,却对报考岗位不满意,我会以理性和积极的态度来应对。首先,我会深入分析自己不满意的原因,是工作内容、发展空间还是其他方面的问题。将自身的想法和实际情况结合起来,客观评估不满意的合理性。之后,我会积极与领导和同事沟通交流。向领导请教岗位的长远规划和发展方向,了解该岗位潜在的机会和价值,说不定经过了解我能发现这个岗位的闪光点和意义。同时,也可以向经验丰富的同事取经,学习他们在岗位上的工作经验和心得。若经过多方面了解后,依然觉得岗位不适合自己,我会以书面报告的形式,向组织和领导说明自己的真实想法和实际困难,表达调整岗位的诉求,并且表明自己服从组织安排的态度。无论最终结果如何,我都会保持敬业精神,认真做好每一项工作任务,为单位的发展贡献自己的一份力量。
【解析】作为新入职的公职人员,无论是在思想上还是行动上,只有尽快完成身份角色的转换,适应工作环境,提升自身的业务能力,加强与同事之间的沟通交流,才能快速融入到团队当中,胜任本职工作。在面对题目当中的情况时,我将重点从以下几个方面进行处理:首先,调整心态,坦然接受。理想和现实之间往往有一定的差距,应该正确认识。所以,出现这种情况也是正常的,绝不能因此消极怠工,甚至是出现抵触情绪进而影响日常工作的正常进行。其次,查找不满意的原因。不满意一方面可能因为设想的工作环境与实际情况不同。这也暴露出我对本职工作了解的不够全面,因此,应加强学习提升自身的综合素质。既要了解自身的工作范围、工作内容以及整个单位的工作流程,也要熟悉单位的组织架构,各个部门的职能,以便快速适应工作环境。另一方面,也可能因为与预期的薪资待遇有很大差别。说明我还没有树立一个正确的金钱观。作为刚入职的公职人员,应该着眼于学习各种与本职工作相关的技能,而不应将眼光仅停留在“利益”二字上面。所以,我会加强理论学习,提高党性觉悟,淡泊名利,增强自身的服务意识和责任意识。最后,改变自己,适应岗位。理想与现实的工作状况存在差别是在所难免的,应当用一颗平常心去看待,在第一时间调整好自己的心态,正确面对,并积极采取各种有效措施,提升自己的业务能力,以实际行动改变自己,适应环境,用自己的力量努力缩小理想与现实间的差距。
3、辽宁省锦州市养老综合服务中心是省级养老示范工程,原计划今年5月1日动工。可从2013年10月开始,尽管领导高度重视,并且由民政局一名副局长重点协调各种审批,可是历时8个月,经过39个单位,加盖了133个公章,仍然没有完成审批工作;下一步审批还要涉及7个单位,办理12大项审批手续。对于审批工作中“章太多”现象你怎么看?
【答案】:审批工作中“章太多”现象反映出当前行政审批流程存在诸多问题。这不仅严重影响了行政效率,像锦州市养老综合服务中心历经8个月,经过39个单位,加盖133个公章仍未完成审批,极大拖延项目进度。还增加了行政成本,耗费了大量人力、物力和时间。此现象背后,主要是部门间权责不清、职能交叉,缺乏高效协同机制,且审批流程设计不科学、不优化。为解
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