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二零二五年智能仓储班组劳务派遣服务协议
甲方（派遣单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产、经营需要，拟委托甲方派遣一定数量的劳动者到乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条派遣人数及岗位
1.1甲方根据乙方的需求，派遣_人至乙方工作，具体岗位为：____________________。
1.2乙方根据实际工作需要，对派遣人员的工作岗位及工作内容有权进行调整。
第二条派遣人员的权利和义务
2.1甲方应保证派遣人员符合国家有关法律法规的规定，并按照乙方要求提供合格的劳务派遣人员。
2.2派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及工作纪律，服从乙方管理。
2.3派遣人员应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。
2.4派遣人员享有国家规定的劳动者的各项权利，乙方应保障派遣人员的合法权益。
2.5派遣人员因工负伤、疾病、非因工负伤、死亡等情况，按照国家有关法律法规及乙方规章制度执行。
第三条派遣人员的工资及福利待遇
3.1派遣人员的工资标准按照乙方同岗位员工的工资标准执行。
3.2派遣人员的工资支付方式为：____________________。
3.3派遣人员的福利待遇按照乙方同岗位员工的福利待遇执行。
3.4派遣人员的加班工资、奖金等按照国家有关法律法规及乙方规章制度执行。
第四条派遣人员的劳动合同及社会保险
4.1甲方与派遣人员签订劳动合同，并按照国家有关规定缴纳社会保险。
4.2乙方与派遣人员签订劳动合同，并按照国家有关规定缴纳社会保险。
4.3甲方和乙方应确保派遣人员的劳动合同及社会保险关系合法有效。
第五条违约责任
5.1甲方违反本协议约定，未按期派遣人员或派遣人员不符合乙方要求的，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________。
5.2乙方违反本协议约定，未按期支付派遣人员工资或未按规定缴纳社会保险的，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________。
5.3双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（派遣单位）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
乙方（用工单位）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
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