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医院保洁员工合同协议书

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为一家医院，需要保洁服务；乙方具备相应的保洁工作能力和经验，愿意为甲方提供保洁服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方为甲方提供医院保洁服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及要求

1.乙方负责对甲方医院指定区域进行日常保洁工作，包括但不限于病房、走廊、楼梯、电梯、公共卫生间、会议室等区域的清洁。

2.乙方需按照甲方制定的保洁标准和操作流程进行工作，保持清洁区域的环境整洁、卫生，无垃圾、无污渍、无异味。具体标准如下：

-病房：每日定时清扫地面、擦拭桌椅、病床、窗台等，更换垃圾袋，保持病房内物品摆放整齐。

-走廊及楼梯：每天清扫地面，定期擦拭扶手、墙壁，确保无杂物、无灰尘。

-电梯：定时清理轿厢内外，擦拭按钮、镜面，保持电梯干净明亮。

-公共卫生间：随时清理便池、洗手台，保持清洁无异味，定期消毒。

-会议室：会前会后及时清理桌面、地面，整理座椅，保持会议室整洁。

二、工作时间及排班

1.乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天[X]小时，具体工作时间段为[具体时间段]。

2.甲方根据医院实际需求安排乙方的排班，乙方应服从甲方的排班安排。因医院工作特殊性，可能存在加班情况，乙方应积极配合。甲方将按照法律法规规定支付乙方加班费用。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的月工资为人民币[X]元（大写：____________________）。

2.甲方每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付工资时依法代扣代缴。

四、福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方按照法律法规规定支付法定节假日加班工资。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假，具体年假天数按照国家规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，并按照规定进行定期更换。

2.甲方为乙方提供安全的工作环境，对乙方进行必要的安全培训，告知乙方工作中可能存在的安全风险及防范措施。

六、职业健康与安全

1.甲方应采取措施保障乙方在工作过程中的职业健康与安全，如提供必要的防护设备、定期组织健康检查等。

2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反规定导致自身受到伤害，乙方应承担相应责任；如因甲方原因导致乙方受到伤害，甲方应按照法律法规承担相应的赔偿责任。

七、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。

八、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

九、保密条款

1.乙方在工作期间知悉的甲方医院的商业秘密、医疗信息、患者隐私等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]年。

十、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供劳动保护、劳动条件等，甲方应按照法律法规规定承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反保密条款等约定，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十一、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起