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2005年度全国企业法律顾问执业资格考试试卷——企业管理知识

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。）

1.社会再生产的运动过程称之为经济运行，其目标是使物质资料的生产、（）、交换、消费四个环节在动态上统一。[1分]

A:存储

B:运输

C:分配

D:销售

答案：C:分配

2.企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，（），实行自主经营、自负盈亏的经济组织。[1分]

A:上级批准设立

B:具有固定的经营场所

C:具有完善的组织机构

D:依法设立

答案：D:依法设立

3.根据企业资本构成和承担的法律责任的差异，世界各国通常将企业划分为（）三种基本类型。[1分]

A:个人独资企业、合伙企业、公司

B:个人独资企业、合资企业、公司

C:个人独资企业、合伙企业、合资企业

D:合伙企业、公司、合资企业

答案：A:个人独资企业、合伙企业、公司

4.命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指（）。[1分]

A:下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥

B:下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥

C:下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥

D:下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥

答案：A:下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥

5.管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是（）。[1分]

A:组织目标和组织活动

B:组织战略和组织资源

C:组织资源和组织活动

D:组织目标和组织资源

答案：C:组织资源和组织活动

6.在管理学中，组织的含义从静态方面理解，是指（）。[1分]

A:组织变革

B:组织目标

C:组织结构

D:组织原则

答案：C:组织结构

7.下列选项中，（）不是企业人员配备工作应遵循的原则。[1分]

A:社会效益原则

B:任人唯贤原则

C:因事择人原则

D:规范化原则

答案：A:社会效益原则

8.下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是（）。[1分]

A:经济利益优先考虑

B:组织利益至上

C:互助互利，诚实守信

D:便于管理

答案：C:互助互利，诚实守信

9.企业为维持运转，需要定期定购各类原材料，这类决策通常属于（）决策。[1分]

A:定型化

B:定性

C:非定型化

D:不确定型

答案：A:定型化

10.某企业的产品销售具有很强的季节性。为平衡该企业的现金流，该企业应实行（）。[1分]

A:核心竞争力战略

B:最低成本战略

C:差异化战略

D:不相关多元化战略

答案：D:不相关多元化战略

11.在企业的战略类型中，“三来一补”战略属于（）战略。[1分]

A:多元化

B:集团化

C:外向化

D:差异化

答案：C:外向化

12.在行业竞争中，处于主导地位的企业采取垄断各种可行的技术专利的做法，这属（）战略。[1分]

A:进攻

B:维持

C:袭击

D:收获

答案：B:维持

13.当企业把自己定位在竞争者没有注意和占领的市场位置上时，该企业执行的市场竞争战略是（）战略。[1分]

A:市场领先者

B:市场挑战者

C:跟随竞争者

D:市场补缺者

答案：D:市场补缺者

14.在营销的产品策略中，就整体产品而言，产品的基本功能属于产品的（）。[1分]

A:核心含义

B:形式含义

C:延伸含义

D:功能含义

答案：A:核心含义

15.在产品的生命周期中，（）阶段的营销策略应主要突出一个“短”字，以便在短期内尽快打开市场。[1分]

A:投入期

B:成长期

C:成熟期

D:衰退期

答案：A:投入期

16.集体合同或专项集体合同期满前（）个月内，任何一方均可向对方提出重新签订和续订的要求。[1分]

A:1

B:2

C:3

D:6

答案：C:3

17.用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以（）。[1分]

A:撤销

B:变更

C:不予执行

D:不受理

答案：B:变更

18.根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且（）。[1分]