- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全工程师职位招聘与培训服务合同
甲方(招聘方):_________(公司名称)
地址:________________
法定代表人:_________(姓名)
乙方(培训机构):_________(公司名称)
地址:________________
法定代表人:_________(姓名)
鉴于甲方需要招聘安全工程师,并希望乙方为其提供相应的培训服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、招聘服务
1.1学历:_________(学历要求)
1.2专业:_________(专业要求)
1.3工作经验:_________(工作经验要求)
1.4其他要求:_________(其他要求)
2.乙方应在甲方要求的期限内完成招聘工作,并将招聘结果通知甲方。
二、培训服务
1.乙方为甲方提供安全工程师培训服务,培训内容包括但不限于:
1.1安全生产法律法规
1.2安全生产管理知识
1.3安全生产技术
1.4其他相关内容
2.培训方式:_________(培训方式,如面授、网络课程等)
3.培训时间:_________(培训时间)
4.培训费用:_________(培训费用)
三、费用及支付
1.招聘费用:_________(招聘费用)
2.培训费用:_________(培训费用)
3.甲方应在签订本合同后_________日内向乙方支付招聘费用,培训费用在培训结束后_________日内支付。
四、保密条款
1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,不得向任何第三方泄露本合同内容或履行过程中的商业秘密。
五、违约责任
1.如乙方未按约定完成招聘工作,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2.如乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.如甲方未按约定支付费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、争议解决
1.双方对本合同的解释或履行发生争议的,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(招聘方)签字:_________(姓名)
乙方(培训机构)签字:_________(姓名)
签订日期:_________年_________月_________日
您可能关注的文档
最近下载
- TZS 0678—2025《生物安全实验室工作人员本底血清样本管理规范》(水印版).pdf VIP
- 2025年工会基础知识考试题库及参考答案(通用版).pptx VIP
- 抗菌药物的合理使用课件(共37张PPT).pptx VIP
- 急危重症患者护理抢救流程与规范.pptx VIP
- 平衡梁组件的承压检测装置.pdf VIP
- 2025年最新工会基础知识考试题库及参考答案(通用版).pptx VIP
- 44-无机复合聚苯不燃保温板应用技术规程T_CIEEMA002-2020.pptx VIP
- 供货方案及质量保证措施 .docx VIP
- 殡葬领域突出问题专项整治行动实施方案.docx VIP
- T_ACEF 207—2025(工业有机废气收集系统技术规范).pdf
文档评论(0)