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金融科技企业人才能力矩阵构建与动态培养模式研究

目录

金融科技企业人才能力矩阵构建与动态培养模式研究（1）．．．．．．．．3

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、相关理论与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（一）金融科技企业人才需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）人才能力矩阵理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（三）动态培养模式研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、金融科技企业人才能力矩阵构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）能力矩阵框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（二）能力要素分析与权重分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）能力矩阵模型构建与验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、金融科技企业人才动态培养模式研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（一）动态培养模式的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（二）培养路径设计与实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（三）培养效果评估与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（一）金融科技企业概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（二）能力矩阵应用案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（三）动态培养模式实践案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（二）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

金融科技企业人才能力矩阵构建与动态培养模式研究（2）．．．．．．．35

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

二、金融科技企业人才能力模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（一）能力矩阵的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（二）关键能力要素识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（三）能力矩阵的层次划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（四）能力矩阵的权重分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

三、金融科技企业人才动态培养模式研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

（一）培养模式的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（二）培养路径的设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（三）培养方式的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（四）培养计划的实施与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

四、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（一）选取典型案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（二）能力矩阵与培养模式的匹配分析．．