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第1篇
一、调研背景
随着我国经济的快速发展,工程建设行业日益壮大,工程处作为工程建设的基本单位,其工会工作对于维护职工权益、促进和谐劳动关系具有重要意义。为进一步加强工程处工会工作,提高工会组织的凝聚力和战斗力,特制定本调研方案。
二、调研目的
1.全面了解工程处工会工作的现状,掌握工会组织的建设、活动开展、职工满意度等方面的情况。
2.分析工程处工会工作中存在的问题,为改进工会工作提供依据。
3.总结工程处工会工作的成功经验,为其他工程处工会工作提供借鉴。
4.提出加强工程处工会工作的对策和建议,推动工会工作再上新台阶。
三、调研内容
1.工会组织建设情况:工会委员会、工会小组设置情况,工会干部队伍建设情况,工会经费使用情况等。
2.职工权益保障情况:职工工资、福利待遇、劳动保护等方面的情况。
3.职工思想政治工作情况:职工思想政治工作队伍建设情况,职工思想政治教育活动开展情况等。
4.职工文化活动情况:职工文体活动、职工教育培训、职工之家建设等方面的情况。
5.职工民主管理情况:职工代表大会、职工议事会等民主管理形式开展情况。
6.职工维权服务情况:职工权益保障机制建设情况,职工维权服务活动开展情况等。
四、调研方法
1.文献研究法:查阅工会工作相关文件、政策法规、工作总结等资料,了解工会工作的理论体系和实践经验。
2.问卷调查法:设计调查问卷,对工程处职工进行抽样调查,了解职工对工会工作的满意度和期望。
3.访谈法:对工会干部、职工代表、职工进行个别访谈,深入了解工会工作情况。
4.现场观察法:对工会活动、职工文化生活等进行现场观察,了解工会工作的实际效果。
5.比较分析法:对比不同工程处工会工作,分析成功经验和存在问题。
五、调研步骤
1.准备阶段:成立调研组,明确调研任务,制定调研方案,设计调查问卷,准备访谈提纲。
2.实施阶段:开展问卷调查、访谈、现场观察等活动,收集相关资料。
3.整理阶段:对收集到的资料进行整理、分类、分析,撰写调研报告。
4.总结阶段:对调研成果进行总结,提出加强工程处工会工作的对策和建议。
六、调研时间
1.准备阶段:1个月
2.实施阶段:2个月
3.整理阶段:1个月
4.总结阶段:1个月
七、调研人员
1.调研组负责人:1名,负责调研工作的整体规划和组织实施。
2.调研组成员:2-3名,负责问卷调查、访谈、现场观察等工作。
3.资料整理人员:1名,负责资料整理、分析、撰写调研报告。
八、调研经费
1.资料印刷费:1000元
2.交通费:2000元
3.住宿费:1000元
4.其他费用:500元
总计:4500元
九、调研成果
1.调研报告:总结工程处工会工作现状,分析存在问题,提出对策和建议。
2.职工满意度调查报告:了解职工对工会工作的满意度和期望。
3.典型案例汇编:收集整理工程处工会工作的成功经验。
通过本次调研,我们将全面了解工程处工会工作情况,为改进工会工作提供有力支持,推动工程处工会工作再上新台阶。
第2篇
一、调研背景
随着我国经济社会的快速发展,企业工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。工程处作为企业的重要组成部分,其工会工作质量直接关系到职工的满意度、企业的凝聚力和竞争力。为进一步加强工程处工会工作,提高工会组织的凝聚力和战斗力,特制定本调研方案。
二、调研目的
1.全面了解工程处工会工作的现状,掌握工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面所取得的成绩和存在的问题。
2.分析工程处工会工作中存在的不足,为今后改进工会工作提供依据。
3.探索创新工程处工会工作的新思路、新方法,提高工会工作的针对性和实效性。
4.为工程处工会工作提供决策参考,推动工会工作迈上新台阶。
三、调研内容
1.工会组织建设情况
(1)工会委员会、工会小组等组织架构设置情况;
(2)工会干部配备、培训、考核情况;
(3)工会经费使用、管理情况;
(4)工会活动开展情况。
2.职工权益保障情况
(1)职工工资、福利待遇落实情况;
(2)职工劳动保护、安全卫生情况;
(3)职工民主管理、民主监督情况;
(4)职工参与企业决策情况。
3.职工思想政治工作情况
(1)职工思想政治教育、职业道德教育情况;
(2)职工心理健康教育、团队建设情况;
(3)职工文体活动开展情况;
(4)职工培训、技能提升情况。
4.工会工作创新情况
(1)工会工作制度创新情况;
(2)工会工作方式方法创新情况;
(3)工会工作载体创新情况;
(4)工会工作品牌建设情况。
四、调研方法
1.查阅资料法:收集整理工程处工会工作相关文件、报表、活动记录等资料,了解工会工作基本情况。
2.问卷调查法:设计调查问卷,对职工进行问卷调查,了解职工对工会工作的满意度、期望和建议。
3.访谈法:对工会干
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