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吉利汽车2025年海外并购文化融合策略报告.docx

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    吉利汽车2025年海外并购文化融合策略报告范文参考

    一、吉利汽车2025年海外并购文化融合策略报告

    1.1项目背景

    1.2研究方法

    1.3研究意义

    二、吉利汽车海外并购文化融合的挑战与机遇

    2.1文化差异的识别与理解

    2.2组织结构与文化适应性

    2.3人力资源整合与文化融合

    2.4企业文化与价值观的传播

    2.5领导力在文化融合中的作用

    2.6持续监控与评估

    三、吉利汽车海外并购文化融合策略的具体实施

    3.1文化融合的顶层设计

    3.2跨文化培训与教育

    3.3人力资源政策的调整

    3.4企业文化的传播与推广

    3.5领导力发展计划

    3.6持续的沟通与反馈机制

    3.7应对

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