台班费合同模板5篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

台班费合同模板5篇

篇1

甲方(雇主):____________________

位置:____________________________

联系方式:________________________

乙方(雇员):____________________

位置:____________________________

联系方式:________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供台班服务,双方根据平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下合同协议:

一、合同双方

1.甲方同意雇佣乙方提供台班服务,乙方同意接受甲方的雇佣并为其提供台班服务。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求提供台班服务,具体工作内容包括但不限于设备操作、维护保养等。

2.服务地点为_____________________________。

三、工作时间及报酬

1.台班服务的时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照以下方式支付乙方的报酬:

基本工资:____元/月。

台班费:____元/台班。

其他补贴及福利:____________________________。

3.甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的报酬,不得拖欠。

四、设备及相关费用

1.甲方应提供符合安全标准的设备供乙方使用。

2.乙方在使用设备过程中产生的相关费用,如维修费、燃油费等,应由甲方承担。

3.甲方应确保设备的良好运行状态,如因设备故障导致乙方无法正常提供服务的,甲方应承担相应责任。

五、保险及安全保障

1.甲方应为乙方购买相关保险,以确保乙方在提供服务过程中的安全保障。

2.乙方在提供服务过程中应注意自身安全,遵守相关安全规定。

3.如因甲方原因导致乙方发生意外事故的,甲方应承担相应责任。

六、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月。

2.合同到期后,如双方继续合作,可续签合同。如不再合作,本合同即行终止。

3.合同期内,如乙方有违反合同约定的行为,甲方有权解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

日期:____________________________

篇2

甲方(用人单位):XXXX有限公司

位置:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX岁

位置:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。工作地点为:XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。因工作性质特殊需延长工作时间的,甲方支付乙方加班加点工资。

甲方为乙方安排带薪年休假。具体的带薪年休假时间,双方协商决定。

四、劳动报酬

(一)乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方根据乙方的贡献和实际效益,在每月发放工资时给予乙方相应的奖金或津贴。

(二)甲方在每月XX日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。甲方应向乙方提供当月工资清单,并书面告知乙方当月应发工资、已发工资和扣款情况。

(三)乙方加班加点工资的计算基数为基本工资,即岗位工资加技能工资之和。具体数额根据甲方的规定确定。甲方由于工作需要安排乙方加班加点的,甲方支付乙方的加班加点工资按实际加班加点小时数计发,即:工作日满负

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档