2024自考专业(人力资源管理)通关题库含完整答案详解（精选题）.docxVIP

自考专业(人力资源管理)通关题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类，这属于？

A.按组距分类

B.按单值分类

C.按数量标志分类

D.按品质标志分类

正确答案：D

2、（单选题）某地区的钢产量2011年为600万吨，2015年为l000万吨，则该地区这一时期钢产量的年平均增长速度的算式是

A.

B.

C.

D.

正确答案：A

3、（单选题）明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.组织协调角色

正确答案：C

4、（单选题）尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是（）

A.计划、协调、控制

B.计划、组织、指挥

C.计划、组织、用人

D.计划、组织、控制

正确答案：D

5、（单选题）某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

正确答案：D

6、（单选题）在审核资料时，对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的（）

A.真实性原则

B.标准性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

正确答案：B

7、（单选题）领导的社会属性是指()

A.领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约

B.领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要

C.领导活动体现为统一的意志和权威

D.领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的

正确答案：A

8、（单选题）下列选项中，可以量化两个变量之间相关程度的是（）

A.散点图

B.直方图

C.相关系数

D.指数相关

正确答案：C

9、（单选题）我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

正确答案：C

10、（单选题）下列关于劳动法地位的表述正确的是（）

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是行政法的组成部分

D.劳动法是独立的法律部门

正确答案：D

11、（单选题）CPI指的是

A.产量指数

B.股票价格指数

C.居民消费价格指数

D.生产者出厂价格指数

正确答案：C

12、（单选题）系统开发的参加者有：系统分析员、程序设计员和()

A.企业领导

B.系统开发领导小组成员

C.各职能部门负责人

D.企业管理人员

正确答案：D

13、（单选题）Internet开始于____，前身是美国国防部的ARPAnet

A.1932年

B.1964年

C.1953年

D.1969年

正确答案：D

14、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）

A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同

B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同

C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同

D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同

正确答案：C

15、（单选题）着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

正确答案：B

16、（单选题）甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是（）

A.直线职能结构

B.直线结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

正确答案：B

17、（单选题）领导科学在中国建立于()

A..20世纪30年代

B.20世纪50年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

正确答案：C

18、（单选题）下列关于损害消费者权益赔偿责任主体的表述，正确的是（）

A.在展销会购买商品，展销会举办者不承担赔偿责任

B.租赁柜台接受服务，柜台出租者不承担赔偿责任

C.因商品缺陷造成财产损害，生产者或销售者应承