出国劳务派遣合同（专业版）7篇.docx

出国劳务派遣合同（专业版）7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方出国劳务事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣乙方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在国外工作期间，每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间和班次由用工单位安排。

2.乙方在国外的休息休假，按照用工单位的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在国外工作期间的工资标准为：_________。具体数额根据用工单位的规定执行。

2.乙方在国外工作期间，享受用工单位提供的各项福利待遇，包括但不限于：_________。具体福利待遇根据用工单位的规定执行。

3.乙方在国内期间，甲方负责为其缴纳社会保险费用，并支付基本工资______元/月。

4.乙方在国内期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：_________。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、费用及支付方式

1.乙方出国前需向甲方支付以下费用：签证费______元、护照费______元、体检费______元、培训费______元、机票费______元等。具体费用根据甲方的规定执行。

2.甲方在收到乙方支付的费用后，为乙方办理签证、护照、体检、培训等相关手续，并协助乙方购买机票。

3.乙方在国外工作期间，如需支付其他费用，需提前向甲方申请，甲方根据具体情况决定是否批准。

4.乙方在国内期间，甲方需向乙方支付工资和各项福利待遇，具体数额根据甲方的规定执行。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，需向乙方承担相应的违约责任。包括但不限于：未按时向乙方支付工资或福利待遇、未协助乙方办理签证等相关手续、未提供必要的生活保障等。具体违约责任根据法律法规的规定执行。

2.乙方如违反本合同约定，需向甲方承担相应的违约责任。包括但不限于：未按时向甲方支付费用、未按时完成工作任务、未遵守用工单位的规定等。具体违约责任根据法律法规的规定执行。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

2.乙方在国外工作期间，如因工作原因受到伤害或患病需要治疗时，甲方应协助乙方就医并支付医疗费用。如因非工作原因受到伤害或患病需要治疗时，甲方应协助乙方就医并支付医疗费用的一半。具体医疗费用根据医院的收费凭证确定。

3.乙方在国内期间，如因甲方的原因导致乙方无法正常工作或生活时，甲方应承担相应的赔偿责任。包括但不限于：未提供必要的生活保障、未按时向乙方支付工资或福利待遇等。具体赔偿责任根据法律法规的规定执行。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

6.甲方和乙方的通讯位置如下：甲方通讯位置：_________。联系人：_________。联系电话：_________。电子邮箱：_________。乙方的通讯位置：_________。联系人：_________。联系电话：_________。电子邮箱：_________。双方应确保以上通讯位置准确无误，如有变更应及时通知对方并更新通讯位置。本合同的修改、补充应以书面形式进行并加盖双方公章或合同专用章后生效。本合同的修改、补充条款是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

乙方（派遣员工）：___________________

位置：_______________________________

联系方式：___________