高校教师资格证之《高等教育法规》考前冲刺测试卷带答案详解(预热题).docxVIP

高校教师资格证之《高等教育法规》考前冲刺测试卷带答案详解(预热题).docx

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高校教师资格证之《高等教育法规》考前冲刺测试卷

第一部分单选题(10题)

1、新申请股权投资基金管理人登记的机构应根据其拟申请的私募基金管理业务类型建立与之相适应的制度,包括()。

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

【答案】:D

【解析】本题考查新申请股权投资基金管理人登记的机构应建立的制度相关知识。题目中虽未明确给出Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ的具体内容,但从答案为D可知,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ所代表的制度均是新申请股权投资基金管理人登记的机构根据其拟申请的私募基金管理业务类型应建立的与之相适应的制度,所以本题应选择包含了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ的选项D。

2、设立高等学校及其他高等教育机构的基本原则,不包括()。

A.举办高等学校及其他高等教育机构是国家的责任

B.国家鼓励社会力量依法举办高等学校及其他高等教育机构

C.举办高等学校及其他高等教育机构不得以营利为目的

D.保证每个适龄人员接受高等教育

【答案】:D

【解析】本题可根据设立高等学校及其他高等教育机构的基本原则,对各选项逐一分析,从而判断出正确答案。选项A举办高等学校及其他高等教育机构是国家的责任。国家在高等教育发展中扮演着至关重要的角色,承担着推动高等教育事业进步、提供资源支持等责任,这也是保障高等教育质量和公平性的重要基础,所以该选项属于设立高等学校及其他高等教育机构的基本原则。选项B国家鼓励社会力量依法举办高等学校及其他高等教育机构。社会力量的参与能够为高等教育注入更多的资源和活力,促进高等教育多元化发展,丰富教育形式和内容,国家通过政策引导等方式鼓励社会力量参与高等教育办学,该选项属于基本原则范畴。选项C举办高等学校及其他高等教育机构不得以营利为目的。高等教育具有公益性和公共服务属性,旨在培养人才、推动社会进步和发展,不以追求经济利益为主要目标,这有助于确保教育质量和教育资源的合理分配,所以该选项是设立高等学校及其他高等教育机构的基本原则之一。选项D保证每个适龄人员接受高等教育。由于受教育资源、个人意愿和能力等多种因素的限制,目前无法保证每个适龄人员都能接受高等教育,这不符合现实情况,也并非设立高等学校及其他高等教育机构的基本原则。综上,答案选D。

3、下列不属于高级管理人员的是()。

A.销售业务员

B.总经理

C.副总经理

D.合规风控负责人

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对高级管理人员范畴的理解。高级管理人员通常是在企业中担任重要管理职务、负责企业核心运营和决策的人员。选项B总经理,是公司经营管理的最高负责人,全面负责公司的日常经营管理工作,属于高级管理人员。选项C副总经理,协助总经理开展工作,在公司的运营和管理中也承担着重要职责,属于高级管理人员。选项D合规风控负责人,主要负责公司的合规运营和风险控制等关键工作,对公司的稳定发展起着至关重要的作用,属于高级管理人员。而选项A销售业务员,主要职责是从事具体的销售业务工作,并不参与公司的高层管理和决策,不属于高级管理人员的范畴。所以本题答案选A。

4、股权投资基金管理人应当遵循()原则,不得兼营与股权投资基金管理无关或存在利益冲突的其他业务。

A.独立运营

B.分业运营

C.集中运营

D.专业化运营

【答案】:D

【解析】本题考查股权投资基金管理人的运营原则。选项A,独立运营一般强调组织或业务在一定程度上保持自主性和独立性,与是否兼营无关,不能有效避免兼营与股权投资基金管理无关或存在利益冲突的其他业务,所以A选项错误。选项B,分业运营侧重于不同行业之间的分离经营,但这并非是针对股权投资基金管理人避免兼营无关或冲突业务的核心原则,所以B选项错误。选项C,集中运营主要侧重于将资源、业务等进行集中整合处理,与避免兼营无关业务和利益冲突并无直接关联,所以C选项错误。选项D,专业化运营要求股权投资基金管理人专注于股权投资基金管理业务,遵循专业化的原则,不兼营与股权投资基金管理无关或存在利益冲突的其他业务,符合题意,所以D选项正确。综上,本题答案选D。

5、学校对故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的教师,可以给予()。

A.行政处罚

B.行政处分或解聘职务

C.撤销教师资格

D.追究民事法律责任

【答案】:B

【解析】本题主要考查学校对于故意不完成教育教学任务且给教育教学工作造成损失的教师应采取的措施。选项A分析行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。而学校并非行政机关,不具备实施行政处罚的主体资格,所以学校不能对教师给予行政处罚,A选项错误。选项B分析根据相关教育法律法规,对于故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的教师,学校可以给予行政处分或解聘职务。行政处分是

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