- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
[宜宾]四川宜宾市交通运输综合行政执法支队招聘执法辅助人员3人笔试历年典型考点(频考版试卷)
第一部分单选题(60题)
1、以下不属于常用绩效方法的是()。
A.要素平等法
B.简单排序法
C.要素评定法
D.工作记录法
【答案】:A
【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结果的方法,是常用绩效方法;要素评定法是将工作绩效分解为若干要素,然后对每个要素进行评价的方法,属于常用绩效方法;工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效,也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。
2、下列行政处罚的种类中,只能由法律作出规定的是()。
A.罚款
B.没收违法所得
C.吊销营业执照
D.行政拘留
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国行政处罚法》对各行政处罚种类的设定权限的相关规定来进行判断。罚款属于财产罚,根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,行政法规、地方性法规等也可以设定罚款这一行政处罚,并非只能由法律作出规定。没收违法所得同样属于财产罚,除法律外,行政法规、地方性法规等在其权限范围内也能设定这一处罚种类。吊销营业执照是对违法行为人从事某种经营活动资格的剥夺,属于行为罚。行政法规等也可以对吊销营业执照的行政处罚进行设定。行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施,由于涉及公民的人身自由权利,人身自由是公民最基本的权利之一,所以只能由法律作出规定,以确保对公民人身自由的限制有严格的法律依据。综上,只能由法律作出规定的行政处罚种类是行政拘留。
3、在没有技术进步的新古典增长模型中,总产出的稳态增长率为_____。
A.人口增长率
B.储蓄率
C.资本折旧率
D.市场利息率
【答案】:A
【解析】在没有技术进步的新古典增长模型里,稳态时人均资本和人均产出不变,总产出增长率取决于人口增长,故总产出的稳态增长率为人口增长率。
4、依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,职工退休后按月领取基本养老金,需个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满()。
A.10年
B.15年
C.18年
D.20年
【答案】:B
【解析】按照国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,职工退休后按月领取基本养老金,需个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。所以符合要求的是15年这一选项。
5、曹操凭借某一因素,不仅吸纳了董昭、钟繇等原汉室臣僚,还使得大批士人归心。荀攸从荆州、郭嘉从袁绍处转而投奔曹操,江南的杜袭、赵俨也于次年返回许昌。这一因素指的是()。
A.“嫡长子继承制”
B.“罢黜百家,独尊儒术”
C.“奉天子以令不臣,修耕植,畜军资”
D.“杯酒释兵权”
【答案】:C
【解析】本题主要考查对历史典故及相关政策的理解和运用,解题关键在于分析每个选项所代表的政策或事件与曹操吸引人才这一历史现象的关联。首先分析题干,曹操通过某块“招牌”获得了原汉室臣僚以及大批士人的归心,许多人才纷纷投奔到曹操麾下。接下来分析各选项:-嫡长子继承制是宗法制度最基本的一项原则,即王位和财产必须由嫡长子继承,嫡长子是嫡妻(正妻)所生的长子。该制度主要用于解决权力和财产的继承问题,与曹操吸引人才并无直接关联。-罢黜百家,独尊儒术是汉武帝时期推行的思想文化政策,确立了儒家思想在中国封建社会的正统地位,其目的主要是为了加强思想统治,与曹操所处时代和吸引人才的情境不相关。-“奉天子以令不臣,修耕植,畜军资”,曹操迎汉献帝到许昌,“奉天子以令不臣”,在政治上占据了优势,利用天子的名义来号令诸侯,这对于许多原汉室臣僚以及心怀汉室的士人具有很大的吸引力,使得他们愿意归附曹操。同时“修耕植,畜军资”发展农业生产,储备军资,为曹操的势力发展提供了物质基础,也进一步增强了对人才的吸引力,符合题干中曹操吸引人才的情况。-杯酒释兵权是宋太祖赵匡胤为了加强中央集权,通过酒宴威逼利诱高阶军官交出兵权的一次政治事件,发生在宋朝,与曹操所处的时代相差甚远,和本题所描述的历史情境无关。综上,正确答案是“奉天子以令不臣,修耕植,畜军资”。
6、肯定思维和存在有同一性,这是()
A.辩证法的观点
B.形而上学的观点
C.唯心主义的观点
D.可知论的观点
【答案】:D
【解析】思维和存在有同一性即思维能正确认识存在,承认这一点就是可知论。辩证法关注联系发展矛盾,形而上学孤立静止片面,唯心主义强调精神第一性,均不符,所以该观点是可知论的观点。
7、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及()适时进行评价,并将意见报告该行政许可的设定机关。
A.项目的可行性
B.推行的重要性
您可能关注的文档
- 雅安市市交通运输综合行政执法支队热线员招聘笔试模拟试题附答案详解(研优卷).docx
- 雅安市市交通运输综合行政执法支队热线员招聘笔试模拟试题含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 雅安市市交通运输综合行政执法支队热线员招聘笔试模拟试题及答案详解(网校专用).docx
- 雅安市市交通运输综合行政执法支队热线员招聘笔试模拟试题及一套完整答案详解.docx
- 乐山市交通运输综合行政执法支队2025年度公开考核招聘交通运输综合行政执法辅助人员(3人)笔试备考题.docx
- 乐山市交通运输综合行政执法支队2025年度公开考核招聘交通运输综合行政执法辅助人员(3人)笔试备考题.docx
- 乐山市交通运输综合行政执法支队2025年度公开考核招聘交通运输综合行政执法辅助人员(3人)笔试备考题.docx
- [宜宾]四川宜宾市交通运输综合行政执法支队招聘执法辅助人员3人笔试历年典型考点(频考版试卷)附答案详.docx
- [宜宾]四川宜宾市交通运输综合行政执法支队招聘执法辅助人员3人笔试历年典型考点(频考版试卷)带答案详.docx
- [宜宾]四川宜宾市交通运输综合行政执法支队招聘执法辅助人员3人笔试历年典型考点(频考版试卷)含答案详.docx
- [丽江]云南丽江市交通运输综合行政执法支队执法辅助人员招聘6人笔试历年参考题库附答案详解(完整版).docx
- [丽江]云南丽江市交通运输综合行政执法支队执法辅助人员招聘6人笔试历年参考题库及答案详解(最新).docx
- [丽江]云南丽江市交通运输综合行政执法支队执法辅助人员招聘6人笔试历年参考题库及一套参考答案详解.docx
- [临沧]云南临沧市交通运输综合行政执法支队招聘交通运输综合行政执法辅助人员笔试历年参考题库附答案详解.docx
- [临沧]云南临沧市交通运输综合行政执法支队招聘交通运输综合行政执法辅助人员笔试历年参考题库含答案详解.docx
- [临沧]云南临沧市交通运输综合行政执法支队招聘交通运输综合行政执法辅助人员笔试历年参考题库及答案详解.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县交通运输综合行政执法大队招聘公益性岗位人员笔试备考试题附答案详解(轻巧.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县交通运输综合行政执法大队招聘公益性岗位人员笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县交通运输综合行政执法大队招聘公益性岗位人员笔试备考试题含答案详解(b卷.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县交通运输综合行政执法大队招聘公益性岗位人员笔试备考试题及完整答案详解1.docx
最近下载
- 内部调动审批表(模板) .pdf VIP
- 《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》.doc VIP
- 民宿项目建设可行性研究报告.docx VIP
- IEC 61133-2006 车辆组装和运行前的整车试验规范(中文).docx VIP
- 部编人教版七年级历史上册第19课《北魏政治和北方民族大交融》说课课件(共24张).ppt VIP
- 2025年儿童青少年近视防控白皮书.pdf VIP
- 2024年执业助理医师(临床)考试备考重点题库(600题版).doc VIP
- 2023年口腔助理医师考试备考重点题库(600题版).docx VIP
- 临床研究答辩.pptx VIP
- 西门子S7-200 SMART PLC应用技术图解项目教程全册教案.docx VIP
文档评论(0)