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- 约 9页
- 2025-06-11 发布于河南
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自考专业(人力资源管理)试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)领导权变理论发展予20世纪
A.40年代
B.50年代
C.60年代
D.70年代
正确答案:D
2、(单选题)归因理论最早的提出者是
A.凯利
B.海德
C.武德沃斯
D.威廉.詹姆斯
正确答案:B
3、(单选题)根据中国消费者权益保护法的规定,下列属于消费者协会职能的一项是()
A.支持受损害的消费者提起诉讼
B.对投诉事项进行调查、裁决
C.对涉及商品和服务质量问题的投诉事项进行鉴定
D.向经营者提供有偿咨询服务
正确答案:A
4、(单选题)U/C矩阵的正确性,由以下三方面检验:完备性、无冗余性和()
A.共享性
B.一致性
C.唯一性
D.相关性
正确答案:B
5、(单选题)关于实地观察,下列说法正确的是?
A.能够对情景和条件进行严格控制
B.研究结果不受个人倾向的影响
C.具有更大的研究弹性
D.研究结果有较高的可重复验证性
正确答案:
6、(单选题)中外合资经营企业修改章程必须()
A.经全体董事一致经过
B.经全体董事2/3以上经过
C.经出席会议的董事一致经过
D.经出席会议的董事2/3以上经过
正确答案:C
7、(单选题)传播学研究中的“五W”模式的提出者是
A.麦库姆斯
B.库尔特·卢因
C.保尔·拉扎斯菲尔德
D.哈罗德·拉斯韦尔
正确答案:D
8、(单选题)组织与公众形成关系的关键是公众的()
A.相关性
B.变化性
C.群体性
D.共同性
正确答案:A
9、(单选题)下列资源只能属于国家所有的是()
A.土地
B.草原
C.森林
D.野生动物
正确答案:D
10、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案:
11、(单选题)心理学家通过研究课桌上的文字和图画来推断大学生的思想和情感倾向,这属于()
A.参与观察
B.直接观察
C.磨损测量
D.积累物测量
正确答案:D
12、(单选题)对于某种工业产品的产量如电视机的产量,可以逐台点数得出,这种测度计量尺度是
A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
正确答案:D
13、(单选题)在软件系统维护中,工作量最大的是()
A.完善性维护
B.适应性维护
C.纠错性维护
D.预防性维护
正确答案:A
14、(单选题)某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为()
A.9万(台)
B.8万(台)
C.10万(台)
D.7万(台)
正确答案:A
15、(单选题)卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()
A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型
正确答案:D
16、(单选题)在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()
A.编码
B.登录
C.录入
D.程序编制
正确答案:A
17、(单选题)秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()
A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同
B.若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同
C.若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同
D.即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同
正确答案:C
18、(单选题)管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于();
A.计划阶段的具体化
B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化
D.处理阶段的具体化
正确答案:A
19、(单选题)根据我国《合同法》的规定,下列属于诺成合同的是()
A.买卖合同
B.财产保管合同
C.自然人之间的借款合同
D.定金合同
正确答案:A
20、(单选题)著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:
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