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二零二五版SQ事业单位财务会计人员聘用合同

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（员工）：_______

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任财务会计人员事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，从事财务会计工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责单位的会计核算、财务报表编制、财务分析等工作；

（2）负责单位的财务预算、财务计划、成本核算等工作；

（3）负责单位财务档案的管理、整理、归档等工作；

（4）负责单位财务制度的制定、执行和监督等工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作期限

2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。

4.2甲方按国家规定缴纳各项社会保险，并按约定比例支付乙方各项社会保险个人缴费部分。

4.3甲方按国家规定缴纳住房公积金，并按约定比例支付乙方住房公积金个人缴费部分。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）节日福利；

（2）生日福利；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

6.2乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。

第七条合同解除和终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.3本合同期满，或者双方约定的其他终止条件成就的，本合同终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的其他相关文件。