2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）人力资源与组织变革试题.docxVIP

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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）人力资源与组织变革试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：在下列各题的四个选项中，只有一个选项是正确的，请将其选出。

1.人力资源规划的核心内容包括：

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源招聘

D.人力资源培训

E.人力资源配置

答案：ABDE

2.以下哪项不属于人力资源管理的四大职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.企业战略规划

答案：E

3.以下哪项不是人力资源规划的基本步骤？

知识搬运

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