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自考专业(工商企业管理)检测卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。
A.战略同盟理论
B.知识经营战略理论
C.战略再造理论
D.企业核心能力理论
正确答案:B
2、(单选题)CA的中文含义为()。
A.银行中心
B.认证中心
C.金融中心
D.电子中心
正确答案:B
3、(单选题)国际可可协定的经济条款采用的是()。
A.出口限额的规定
B.多边合同
C.缓冲存货的规定
D.出口限额与缓冲存货相结合的规定
正确答案:D
4、(单选题)在我国企业生产的化工产品中,外购的材料、零部件等占产品构成的比例一般是()
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
正确答案:B
5、(单选题)在定义成员角色和各自任务的基础上经过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标,这是指()。
A.组织结构柔性化
B.组织结构虚拟化
C.组织结构扁平化
D.组织结构网络化
正确答案:D
6、(单选题)实施考核关系管理的基本步骤第一步是()
A.建立客户关系管理团队
B.分析客户需求,开展信息系统初建
C.明确企业应用需求
D.确立业务计划
正确答案:D
7、(单选题)学习型组织最基本的学习形式是()。
A.个人修炼学习
B.团队学习
C.系统学习
D.自我超越
正确答案:B
8、(单选题)VAN的中文含义是()。
A.互联网
B.增值网
C.内部网
D.外部网
正确答案:B
9、(单选题)生产与作业战略属于企业战略的()。
A.总体战略
B.经营战略
C.竞争战略
D.职能战略
正确答案:D
10、(单选题)在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()
A.技能多样性
B.任务完整性
C.自主性
D.职位反馈
正确答案:D
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)运作对资源的消耗可以分为()
A.人员
B.固定类
C.变动类
D.时间
E.资金
正确答案:BCD
2、(多选题)企业管理系统论中,人造系统应具有的特征包括()。
A.整体性
B.目的性
C.相关性
D.对立性
E.环境适应性
正确答案:ABCE
3、(多选题)以利润最大化作为财务管理目的的缺点包括()
A.没有考虑资金的时间价值
B.没有考虑企业长远发展
C.没有考虑风险问题
D.没有考虑消费者心理
E.财务决策具有短期行为倾向
正确答案:ABCE
4、(多选题)若企业员工受教育程度较高,在企业管理方面,要求管理者()。
A.更多的下放权力
B.实施集权式管理
C.推行管理
D.减少管理层次
E.增加管理层次
正确答案:ACD
5、(多选题)扁平结构的优点是()。
A.易于横向协调
B.管理费用低
C.管理费用低
D.信息纵向流通快
E.严密监督下级
正确答案:BCD
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)工序能力的大小是以其质量特性波动的幅度来表示
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
正确答案:(1)管理中的人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评。其目的在于配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各种职务,保证组织活动的正常进行,实现组织目标。
(2)人员配备是管理的五大职能之一,与其他职能存在着密切的联系:目标与计划是组织工作的依据,组织结构决定了所需主管人员的数量和种类;适当的人员配备有利于做好指导和领导工作;选拔优秀的主管人员也会促进控制工作;人员配备工作要采用开放的方法,不仅从组织内部,也通过环境把各项管理职能有机地联系起来。
(3)人员配备工作的重要性体现在:首先它是组织有效活动的保证;人是实现组织目标最重要的资源,主管人员在组织中起着举足轻重的作用。其次,人员配备是组织发展的准备。适应组织目标和环境的变化,人员配备工作还要对主管人员进行有效地选择、培训和考评工作,满足组织未来的需要。
2、(问答题)名词解释:生产与作业
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