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精神科护理应急演练与人力资源弹性调配知识测试卷.docx

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    精神科护理应急演练与人力资源弹性调配知识测试卷

    1、精神科应急演练的主要目的是为了？[单选题]*

    提高护理人员的应急能力(正确答案)

    增加患者的满意度

    减少医疗事故

    提升医院的知名度

    2、在精神科护理中，人力资源的弹性调配主要是指？[单选题]*

    固定人员配置

    根据需求调整人员(正确答案)

    增加人员数量

    减少人员培训

    3、精神科应急演练应包括哪些内容？[单选题]*

    模拟患者情况

    培训医护人员

    评估演练效果

    以上都是(正确答案)

    4、在护理人力资源管理中，弹性调配的优势是？[单选题]*

    降低成本

    提高工作效率

    增加员工满意度

    以上都是(正确答案)

    5、精神科应急演练的频率应为？[

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