- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年黄山市休宁县五城卫生院招聘2人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.下列关于目标管理的局限性的表述中不正确的是()。
A、目标一般是长期的
B、不灵活的危险
C、目标难以确定
D、对目标管理的原理和方法宣传得不够
答案:A
解析:目标管理的局限性主要包括:(1)对目标管理的原理和方法宣传得不够;(2)没有把指导方针向拟定目标的各级管理人员讲清楚;(3)目标难以确定;(4)目标一般是短期的;(5)不灵活的危险。故选A。
2.甲公司和乙公司
您可能关注的文档
- 2025年合肥市某事业单位实习生岗位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥新鑫幼儿教育有限公司所属幼儿园招聘37人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北沧州市第一中学公开招聘工作人员9名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北工业职业技术大学选聘工作人员10名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年河北廊坊市公安局公开招聘勤务辅警65名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北秦皇岛山海关人民医院招聘专业技术人员8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北省特岗教师招聘(1852人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北省特岗教师招聘设岗县联系方式一览表笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北省艺术中心(河北省对外文化交流中心)公开招聘工作人员4名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北石家庄赵县城市管理综合行政执法局公开招聘城管劳动聘用人员50名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年黄山市雨山区卫生健康委员会招聘驾驶员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年黄山市中医医院招聘7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年会昌县纪委监委派驻国企纪检监察组公开选调一般工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年鸡西鸡冠区公开招聘财务类专业技术人员8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉林省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉林省特岗教师招聘(1463人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年济南市莱芜人民医院第二批公开招聘人员(控制总量)(5人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年济宁泗水县公开招聘城镇公益性岗位人员(32名)笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)