2022年2月双鸭山市直遴选面试真题附详细解析.docx

2022年2月双鸭山市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有些地方将行政审批中心改成了行政服务中心，并且在里面准备了饮水机、茶杯等。对此，你有何感想?

【答案】：(1)行政审批中心改为行政服务中心,虽然只有几字之差,但却真正体现了政府机关的“服务意识”,而放置饮水机、茶杯等则是将这种为人民服务的意识落实到了实际行动上,从小事上体现服务意识,真正体现出政府对广大群众的“人文关怀”。(2)这是加强党的执政能力的体现,要加强党的执政能力建设,就是要将服务人民、服务大众的意识,落实在实际的工作之中。(3)从一个公务员的角度来看,应该从自己的本职工作做起,将这种服务人民的意识落实在日常工作中,体现出“人民公仆”的奉献精神。改革管理模式,打造服务型政府,不能只停留在小事上,而要把握住事情的重点:转变作风,提高效能,真正为民多做实事,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

【解析】这道公务员面试题以行政审批中心改名为行政服务中心，并配备饮水机、茶杯等细节为切入点，考查考生对政府服务理念转变的理解与思考。从答案来看，首先肯定了这一转变的重要意义，体现了政府机关服务意识的增强。名称的改变虽仅有几字之差，却反映出政府从管理型向服务型角色的转变，而准备饮水机、茶杯等具体举措则是将服务意识落实到实际行动，展现出对群众的人文关怀，这有助于拉近政府与民众的距离，提高民众对政府的信任度和满意度。其次提及这是加强党的执政能力建设的体现。党的执政能力建设要求将服务人民的理念切实贯彻到工作中，此做法符合这一要求，说明政府在不断践行党的宗旨，努力为人民群众提供更优质的服务。最后站在公务员的角度，强调公务员应从本职工作做起，将服务人民的意识融入日常工作，体现人民公仆的奉献精神。同时指出改革管理模式、打造服务型政府不能仅关注小事，更要把握重点，即转变工作作风，提高工作效能，真正为民众多办实事，切实维护和发展好最广大人民的根本利益，这反映出对公务员工作的全面要求和深刻理解。总体而言，该答案全面且深刻地回应了题干，展现出对政府服务理念转变的正确认识和积极思考。

2、同部门一个老同志对你提的意见，总是置之不理，并说“不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？

【答案】：在工作中遇到这种情况，我要端正态度，本着平和的心态加以积极的对待，不能因为老同志总是不采纳我的意见而产生消极沮丧的情绪，相反，我要以工作为中心，积极从自己身上找原因，虚心学习，改进自己，促进本部门成员之间的团结和睦，保证本部门工作的顺利推进。具体来讲，我会这么做：第一，我会分析老同志对我意见置之不理的原因。可能由于我资历有限，老同志对我还不是十分信任，我要以自己的业务水平和工作能力证明给他看，从而获得他的信任。第二，可能我提的意见不是十分恰当，其中存在一些不成熟的想法不能使老同志信服。所以我要积极地与老同志沟通，进一步找到以前不能很好合作的原因，并加以解决。第三，多向老同志请教，多征求老同志的意见和看法，争取获得他的帮助和支持，也可以使自己的意见更加合理、完善，可行性和执行性更强。第四，无论多久才能得到老同志的认可与理解都不会影响我的工作态度，我会积极地完成组织和领导交给我的所有工作。总之，通过处理和老同志的关系，我认识到要得到大家的认可就要具有较高的业务水平和综合能力，我要在今后的工作中努力提高。同时，要更多地与同事沟通交流，时刻保持谦虚谨慎的工作态度，从而得到他们的支持和认同。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际关系处理题，主要考察考生在面对与老同志意见不被采纳的情况时，是否具备正确的态度和有效的应对方法，以及能否以工作为中心促进团队和谐与工作推进。题干分析题干描述了同部门一位老同志对“我”提出的意见总是置之不理，并用“不着急，以后再说”回应这一情境。这在工作场景中是常见的人际关系问题，可能会影响工作的沟通和开展，需要考生妥善处理。答案解析1.态度认知：答案开篇表明在工作中遇到此类情况应端正态度，以平和心态积极对待，不产生消极情绪，强调以工作为中心，从自身找原因，促进团队团结和工作顺利推进。这体现了正确的职业价值观和面对问题时的积极主动态度，是公务员在工作中应具备的基本素养。2.原因分析及解决措施自身资历问题：答案提到可能由于自己资历有限，老同志对自己不够信任。针对这一情况，提出以业务水平和工作能力来证明自己，从而获得老同志信任。这显示了考生能够客观分析问题，并且有通过自身努力改善人际关系和工作局面的意识。意见不当问题：考虑到自己提出的意见可能不恰当、不成熟，不能让老同志信服。为此，要积极与老同志沟通，找出合作不畅的原因并解决。这体现了考生善于反思自己，并且懂得通过沟通来解决问题，是处理人际关系的有效方法。请教学习：提出多向老同志请教，征求其意见和看法，既可以获得帮助和支