2025年自考专业(工商企业管理)全真模拟模拟题及参考答案详解【最新】.docxVIP

2025年自考专业(工商企业管理)全真模拟模拟题及参考答案详解【最新】.docx

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自考专业(工商企业管理)全真模拟模拟题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题65分)

一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)

1、(单选题)企业核心能力的载体是()。

A.企业稀缺资源

B.企业核心设计能力

C.企业核心产品

D.企业核心员工

正确答案:C

2、(单选题)由进口国家和出口国家政府或民间团体之间协商确定的配额是()。

A.全球配额

B.自主配额

C.单方面配额

D.双边配额

正确答案:D

3、(单选题)生产管理咨询应当以()。

A.现场咨询为主

B.领导层咨询为主

C.职能层咨询为主

D.直线中层咨询为主

正确答案:A

4、(单选题)()假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度就是相同的。

A.简单平均法

B.移动平均法

C.指数平滑法

D.因果关系分析法

正确答案:A

5、(单选题)与JIT相比,MRPⅡ适用环境是()。

A.重复性小批量生产

B.重复性大批量生产

C.多品种、大批量生产

D.多品种、中小批量生产

正确答案:D

6、(单选题)反映产品(零件)在各生产环节出产(或投入)的时间同成品出产时间相比所要提前的时间的期差标准,称为各生产环节的()。

A.生产周期

B.生产提前期

C.生产间隔期

D.生产节拍

正确答案:B

7、(单选题)一个完善的网上销售渠道应该具备三大功能:订货功能、结算功能和()。

A.信息跟踪功能

B.自动配货功能

C.配送功能

D.交易检测功能

正确答案:C

8、(单选题)列有关虚拟团队的叙述,正确的是()。

A.虚拟团队是由某一领域的专家组成

B.就时间而言,虚拟团队是短暂的

C.虚拟团队有一个领导核心进行管理

D.虚拟团队主要依赖电子媒介沟通协调

正确答案:D

9、(单选题)群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们就是()。

A.初创、动荡、有序、衰亡

B.形成、动荡、规范、表现

C.形成、有序、规范、成熟

D.形成、动荡、规范、成熟

正确答案:B

10、(单选题)设备在单位时间内生产的产品数量,称为设备的()。

A.可靠性

B.维修性

C.节约性

D.生产性

正确答案:D

二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)

1、(多选题)最常用的综合控制方法是()。

A.收支预算

B.投资回收率

C.损益控制

D.总预算

E.企业自我审核

正确答案:BCDE

2、(多选题)中国进出口商品国内税是指对进出口商品征收的()

A.增值税

B.消费税

C.营业税

D.所得税

E.印花税

正确答案:AB

3、(多选题)传统企业流程模式的缺陷有()。

A.流程分工过细

B.组织结构过于柔性化

C.不利于资源重组

D.分工导致企业的管理机构臃肿

E.分工导致企业员工技能单一

正确答案:ADE

4、(多选题)质量改进的阻力主要来自于()

A.错误认识

B.组织变革

C.既得利益集

D.习惯和惰性

E.害怕失败

正确答案:ACD

5、(多选题)运作对资源的消耗可以分为()

A.人员

B.固定类

C.变动类

D.时间

E.资金

正确答案:BCD

第Ⅱ卷(非选择题35分)

三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(判断题)在PDCA循环中,实施阶段是关键。

正确答案:

错误

四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)

1、(问答题)随着经济全球化的发展、技术革命的兴起以及知识经济时代的到来,企业文化受到国内外越来越大企业的重视,从科学管理到文化管理已成为现代企业管理发展的趋势之一。试述企业文化的特点。

正确答案:企业文化的特征主要表现在以下方面:

(1)隐形性:企业文化主要是一种意识形态,并且以价值观为内核,因而其险形地存在于企业员工的心灵之中。

(2)潜移性:企业文化作为一种意识形态、一种精神,它不能直接作用于自然物质对象。它对人的影响往往不是立即见效,而是潜移默化的。

(3)可塑性:企业文化不是天然的,而是人造的,是企业领导者大力倡导、身体力行,并需企业各级管理者和各部门共同努力、积极推进,逐步塑造而成的。

(4)继承性:从纵向看,文化是前人留给我们的重要遗产。企业文化塑造实践中必须对传统文化加以甄别,吸收有利

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