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- 2025-06-12 发布于河南
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自考专业(工商企业管理)通关考试题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)我国对韩国存在的贸易不平衡问题主要是()
A.贸易壁垒重重
B.对韩贸易逆差居高不下
C.倾销与反倾销之争
D.政治摩擦问题
正确答案:B
2、(单选题)货币供给量对基础货币的倍数被称为()。
A.法定存款准备金率
B.货币乘数
C.流动性比率
D.资本充足率
正确答案:B
3、(单选题)出现“劣币驱逐良币”现象的货币制度是()。
A.金本位制
B.银本位制
C.金银复本位制
D.金块本位制
正确答案:C
4、(单选题)根据本企业专长,生产销路好的产品项目或提供某些特需产品,这是()。
A.特殊型
B.专业型
C.有限型
D.加深型
正确答案:A
5、(单选题)关于刚性组织结构的特点,下列说法错误的是()。
A.有正式组织及明确的领导关系
B.规范化的规章和程序
C.主要靠横向沟通
D.决策权限集中于上层
正确答案:C
6、(单选题)下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
正确答案:C
7、(单选题)对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员,计算定员可采用()。
A.劳动效率定员法
B.岗位定员法
C.比例定员法
D.设备定员法
正确答案:B
8、(单选题)美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥,取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
A.弗洛姆
B.萨缪尔森
C.克鲁格曼
D.穆勒
正确答案:A
9、(单选题)人将其市价为80万元的住房投保,保险金额为100万元,保险合同有效期间发生保险责任事故,造成全损,保险公司应该赔付()。
A.100万元
B.80万元
C.64万元
D.180万元
正确答案:B
10、(单选题)())就是管理发展的一种新趋势。
A.从强调直觉到重视理性
B.从小公司到集团化
C.从软管理到硬管理
D.从外延式管理到内涵式管理
正确答案:D
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)若企业员工受教育程度较高,在企业管理方面,要求管理者()。
A.更多的下放权力
B.实施集权式管理
C.推行管理
D.减少管理层次
E.增加管理层次
正确答案:ACD
2、(多选题)根据网上购物者购物的特点,一般可将网上购物类型分为()。
A.专门计划性购物
B.一般计划性购物
C.一般无计划性购物
D.完全无计划性购物
正确答案:ABD
3、(多选题)根据国家对商品的需要程度,《海关进出口税则》将进口商品分为哪几种类型?
A.必需品类
B.需用品类
C.非限制品类
D.非需用品类
E.限制品类
正确答案:ABDE
4、(多选题)产品销售前的质量管理应抓的主要工作是()。
A.产品包装
B.产品运输
C.收集用户意见
D.维修服务
E.产品入库保管
正确答案:ABE
5、(多选题)在各类矩阵图中,最常见的矩阵图包括()
A.L型矩阵图
B.T型矩阵图
C.Y型矩阵图
D.X型矩阵图
E.C型矩阵图
正确答案:AB
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)散布图中出现的个别偏离分布趋势的异常点,应在查明原因后予以剔除。
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)简述名义利率与实际利率的区别与联系。
正确答案:一、名义利率与实际利率的区别
1、实际利率是指在物价不变从而货币的实际购买力不变条件下的利率;
2、名义利率是包含了通货膨胀因素的利率。
二、名义利率与实际利率的联系
1、当名义利率高于通货膨胀率时,实际利率为正利率;
2、当名义利率等于通货膨胀率时,实际利率为零;
3、当名义利率低于通货膨胀率时,实际利率为负利率。
2、(问答题)节约成本战略
正确答案:是指针对成本的各个组成部分节约费用的潜力而采取有关重大措施所进行的谋划与方略。
五、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)
1、(计算题)我国某型彩电的有效关税保护率为12%,其原材料的进
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