2022年9月青岛市直遴选面试真题附详细解析.docx

2022年9月青岛市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、不论做任何事，都有成功和失败，有利也有弊，请你以“理性、客观”为题做一个演讲。

【答案】：各位考官：大家好！今天我演讲的题目是“理性、客观”。事物具有多面性，但无论是成功还是失败，我们都要以理性、客观的态度来对待，这将对事情的解决发挥重要的作用。古人曾说过：“胜不骄，败不馁。”当你取得成功的时候，绝不可骄傲；而遇到挫折与失败，也绝不能气馁。无论我们做什么事，都应该采取理性的态度去面对。如果你今天成功了而让骄傲占了上风，那么明天的失败又将归还于你。其实，成功或失败都是给自己的行为做总结，是自己应该为之高兴的事情。失败了就知道自己的做法是不对的，下次就会绕过去重新寻找出路，促使自己拥有迈向成功的动力和目标。因此，失败并不可怕，可怕的是失败后不能理性地看待，一味消沉或埋怨，只会使自己在失败的泥潭里不能自拔。而面对成功，高兴是很自然的事情，但是不能太过于骄傲，应该用平常的心态接受自己所取得的成就。古往今来，凡是取得成功的人，都是“胜不骄，败不馁”，能理性地看待自己的得与失。历史上的楚汉战争初期，刘邦屡败，特别是项羽在巨鹿之战大胜之后看不起他，多次放走他。但是，刘邦最后通过自身的努力，终于使项羽陷入四面楚歌的境地！这虽和人物的性格有关，但更和人物的认知有关。只有理性看待成败的人，才是生活中的强者。心若在，梦就在！一次次在失败中跌倒，又一次次从失败中爬起，直到走向成功！要想取得成功，就要坚持住，认准一个目标坚定地走下去。不经历风雨怎能见彩虹，要正面看待成功和失败，而且还要时刻规划自己的前进方向，思考自己应该如何走、应该怎样行事。要有不怕失败的信心，有勇往直前的信念，有坚韧不拔的毅力，越挫越勇，敢于挑战，在失败中总结经验，在经验中获取财富！我的演讲完毕，谢谢各位考官！

【解析】本题是一道演讲类的公务员面试题，要求考生以“理性、客观”为题进行演讲，围绕做事的成功与失败、利与弊展开。题干分析题目明确了演讲主题“理性、客观”，并给出背景信息“不论做任何事，都有成功和失败，有利也有弊”，引导考生从这一角度去探讨如何以理性、客观的态度对待事情的不同结果。答案亮点1.主题明确，观点清晰：答案开篇点明演讲题目，直接阐述要以理性、客观的态度对待事情的成功与失败，这对事情的解决至关重要。接着引用“胜不骄，败不馁”这一古语，进一步强化观点，使听众能迅速理解演讲的核心内容。2.论证充分，逻辑连贯：答案分别从面对成功和失败两个方面进行论述。对于失败，指出失败并不可怕，它能让人总结经验，找到新的出路；而可怕的是不能理性看待失败，陷入消沉或埋怨。对于成功，强调不能过于骄傲，要用平常心态接受成就。通过具体的历史事例，如楚汉战争中刘邦的经历，说明理性看待成败的重要性，增强了论证的说服力。3.呼吁行动，鼓舞士气：在演讲结尾，激励考生要有坚持、不怕失败的信心，勇往直前的信念和坚韧不拔的毅力，在失败中总结经验，获取财富，使整个演讲具有感染力和号召力。可提升之处1.语言表达的精准度：部分表述可进一步优化，使语言更加精炼和准确，例如“其实，成功或失败都是给自己的行为做总结，是自己应该为之高兴的事情”，可修改为“实际上，成功与失败皆是对自身行为的总结，都值得我们以积极的心态去对待”。2.联系公务员工作实际：在演讲中可以适当增加与公务员工作的联系，如在工作中会面临各种决策和挑战，更需要理性、客观地分析问题，处理好成功与失败，这样能使演讲更贴合公务员面试的情境。

2、近日，有多名网友先后爆料称河南南阳某公司下发文件，禁止员工购买新款苹果手机，并称“一经发现违规者，直接到公司办理辞职手续”。针对于河南南阳某公司禁止让员工购买苹果7，一经发现直接辞退。对此你怎么看?

【答案】：该公司禁止员工购买新款苹果手机并以辞退相逼的做法，需辩证看待。一方面，这可能是从企业集体利益出发，或是为支持国货、提升员工凝聚力，激励员工将更多精力投入工作，也可能是出于对公司信息安全等方面的考量。但另一方面，这种规定缺乏合法性与合理性。购买手机属于员工个人消费自由，企业不能过度干预。以辞退相威胁，严重侵犯员工合法权益，易引发员工不满与社会争议。企业应通过合理制度与文化引导员工，而非采取强制手段。

【解析】该公司禁止员工购买苹果7，是为了叫醒员工的爱国之心。美国在某些问题上深深伤害了中国人民的感情，引起了中国人民的愤怒，我们可以理解这个公司出台这项规定的初衷，意在唤起员工的爱国心，提醒国人警钟长鸣、牢记历史、勿忘国耻，但将使用苹果手机作为不爱国的表现难免有些欠妥。我认为有以下几点不妥之处：第一，此举不合法。无论买国货还是买洋货，都属于公民的自由权利，是员工自主消费行为，不可强制，此举太过简单粗暴，有违反《劳动法》之嫌。因为自主消费