高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺练习题附答案详解(培优a卷).docxVIP

高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺练习题附答案详解(培优a卷).docx

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高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺练习题

第一部分单选题(15题)

1、(2020年真题)基金服务机构在破产或者清算时,以下表述正确的是()。

A.基金服务机构自有财产属于破产或清算财产

B.基金服务业务所涉及的基金产品和投资者财产属于破产或清算财产

C.基金服务业务所涉及的基金财产和投资者财产归属于基金服务机构的自有财产

D.基金服务机构因未对部分基金财产和投资者财产进行分账管理,该部分资产视同清算财产

【答案】:A

【解析】该题答案选A。逐一分析各选项:-选项A:基金服务机构自有财产属于破产或清算财产,这是符合法律规定和财务清算原则的。当基金服务机构进入破产或者清算程序时,其自有财产自然要纳入破产或清算财产的范畴进行相应处置,所以该选项表述正确。-选项B:基金服务业务所涉及的基金产品和投资者财产并不属于破产或清算财产。基金产品和投资者财产具有独立性,它们的所有权属于基金产品本身和投资者,并非基金服务机构,不应被纳入基金服务机构的破产或清算财产范围,所以该选项表述错误。-选项C:基金服务业务所涉及的基金财产和投资者财产不归属于基金服务机构的自有财产。基金服务机构只是为基金财产和投资者财产提供服务,并不拥有其所有权,它们有独立的财产地位,所以该选项表述错误。-选项D:即便基金服务机构未对部分基金财产和投资者财产进行分账管理,这些资产基于其本身的性质也不能视同清算财产。这些财产的所有权不属于基金服务机构,不能因其管理上的问题而改变其归属,所以该选项表述错误。

2、教师的角色认同处于教师职业角色形成的第几阶段()。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:B

【解析】本题主要考查教师职业角色形成阶段与教师角色认同的对应关系。教师职业角色的形成一般可分为角色认知、角色认同和角色信念三个阶段。角色认同是指个体亲身体验并接受教师角色所承担的社会职责,用以控制和衡量自己的行为。所以教师的角色认同处于教师职业角色形成的第二阶段。因此本题答案选B。

3、人格的核心是()。

A.能力

B.智力

C.性格

D.气质

【答案】:C

【解析】本题主要考查人格核心概念的相关知识。能力是指直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征,它并非人格的核心,所以A选项错误。智力是指人认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力,也不是人格的核心,B选项错误。性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征,是一种与社会相关最密切的人格特征,在人格结构中具有核心意义,C选项正确。气质是心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面的心理特征,它不能作为人格的核心,D选项错误。综上,本题正确答案是C。

4、期望理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项人物的主要理论贡献来进行分析解答。选项A马斯洛是美国著名社会心理学家,他提出了马斯洛需求层次理论。该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。所以选项A不符合题意。选项B赫茨伯格提出了双因素理论,他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,即激励因素;不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素。所以选项B不符合题意。选项C期望理论由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。该理论认为,人们在工作中的积极性或努力程度(激励力量)是效价和期望值的乘积。所以选项C符合题意。选项D亚当斯提出了公平理论,该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。所以选项D不符合题意。综上,本题正确答案是C。

5、教师讲课过程中的间隔和停顿是运用感知的()。

A.差异律

B.强度律

C.活动律

D.组合律

【答案】:D

【解析】本题主要考查感知规律在教学中的应用。分析题干题干描述的是教师讲课过程中的间隔和停顿这一现象,需要判断其运用了感知的哪种规律。逐一分析选项A选项:差异律:差异律是指当知觉的对象与背景在颜色、形态、声音等方面有较大差别时,知觉的对象容易被感知。例如,教师用红笔批改作业,红颜色的批改痕迹与作业原本的颜色形成鲜明对比,让学生更容易注意到批改的内容。而题干中教师讲课的间隔和停顿并非是利用对象与背景的差异,所以A选项不符合题意。B选项:强度律:强度律是指对被感知的事物,必须达到一定的强度,才能感知得清晰。例如,教师讲课时声音要洪亮,让后排的学生也能听得清楚;教室的光线要充足,让学生能

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