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自考专业(工商企业管理)过关检测试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)弗里德曼认为货币需求的主要决定因素是()。
A.均衡利率
B.永恒收入
C.货币供给量
D.流动性效用
正确答案:B
2、(单选题)存款保险属于()。
A.再保险业务
B.养老保险业务
C.政策性保险业务
D.商业银行信托业务
正确答案:C
3、(单选题)可能导致严重结果或者产品责任诉讼的缺陷是()
A.严重缺陷
B.主要缺陷
C.一般缺陷
D.轻微缺陷
正确答案:A
4、(单选题)将生产同一种产品(或部件、零件)所需要的全部或大部分设备,安置在同一个生产单元中,配备相应工种的工人,加工同一种产品(或部件、零件)。这种生产过程的组织原则是()。
A.工艺专业化原则
B.对象专业化原则
C.成组加工单元原则
D.品种原则
正确答案:B
5、(单选题)IBM在国外长期推行的是()战略。
A.并购
B.战略联盟
C.分包
D.独资企业
正确答案:D
6、(单选题)采用国际事业部结构较多的是()的公司。
A.日本
B.美国
C.欧洲
D.亚洲
正确答案:B
7、(单选题)个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()。
A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效
正确答案:A
8、(单选题)世界市场价格变动的基础和中心是()。
A.国际生产价格
B.国际价值
C.国别价值
D.国际市场的供求关系
正确答案:B
9、(单选题)()假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度就是相同的。
A.简单平均法
B.移动平均法
C.指数平滑法
D.因果关系分析法
正确答案:A
10、(单选题)企业(组织)存在的价值是满足()
A.社会的需要
B.顾客的需要
C.投资者的需要
D.职工就业的需要
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)利用散布图分析判断两个变量相关性的常用方法有()
A.对照典型图例法
B.简单象限法
C.回归分析法
D.假设检验法
E.方差分析法
正确答案:ABC
2、(多选题)网络消费者购买行为的心理动机主要体现在()。
A.理智动机
B.感情动机
C.地域动机
D.惠顾动机
正确答案:ABD
3、(多选题)物流配送的模式主要有()。
A.混合型配送
B.专业型配送
C.集货型配送
D.散货型配送
正确答案:ACD
4、(多选题)标高分析活动的具体步骤有()
A.确定实施标高分析活动的对象
B.明确自身的现状
C.确定谁是最佳者
D.明确标杆组织是怎样做的
E.确定并实施改进方案
正确答案:ABCDE
5、(多选题)进入市场的空间策略包括()。
A.先近后远策略
B.提早进入市场策略
C.先远后近策略
D.齐头并进策略
E.适中进入市场策略
正确答案:ACD
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)可靠性特征量的理论值不完全由失效的数学模型决定。
正确答案:
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
正确答案:(1)管理中的人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评。其目的在于配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各种职务,保证组织活动的正常进行,实现组织目标。
(2)人员配备是管理的五大职能之一,与其他职能存在着密切的联系:目标与计划是组织工作的依据,组织结构决定了所需主管人员的数量和种类;适当的人员配备有利于做好指导和领导工作;选拔优秀的主管人员也会促进控制工作;人员配备工作要采用开放的方法,不仅从组织内部,也通过环境把各项管理职能有机地联系起来。
(3)人员配备工作的重要性体现在:首先它是组织有效活动的保证;人是实现组织目标最重要的资源,主管人员在组织中起着举足轻重的作用。其次,人员配备是组织发展的准备。适应组织目标和环境的变化,人员配备工作还要对主管人员进行有效地选择、培训和考评工作,满足组织未来的需要。
2、(问答题)简述生产调度工作的主要内容。
正确答案:(1)依照生
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