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绩效承诺压力下的财务舞弊预警机制构建研究

目录

一、内容综述5

.研究背景与意义5

..经济发展环境分析6

..2财务舞弊现象剖析8

..3研究价值阐述0

.2国内外研究现状

.2.国外相关领域研究进展2

.2.2国内相关领域研究进展4

.2.3文献述评5

.3研究内容与方法6

.3.主要研究内容9

.3.2研究方法选择9

.4研究创新点与不足2

二、绩效承诺压力与财务舞弊的理论基础2

2.绩效承诺压力理论23

2..绩效考核机制概述25

2..2绩效承诺的内涵与特征25

2..3绩效承诺压力的形成机理26

2.2财务舞弊动因理论29

2.2.财务舞弊的概念与类型29

2.2.2财务舞弊产生的动因分析30

2.2.3绩效承诺压力对财务舞弊的影响32

三、绩效承诺压力下财务舞弊的预警指标体系构建33

3.预警指标体系构建原则34

3..科学性原则35

3..2可操作性原则36

3..3动态性原则38

3..4系统性原则39

3.2预警指标体系构建方法40

3.2.文献分析法4

3.2.2专家咨询法42

3.2.3德尔菲法43

3.3预警指标体系设计44

3.3.财务指标体系设计45

3.3.2非财务指标体系设计47

四、绩效承诺压力下财务舞弊的预警模型构建48

4.预警模型构建思路49

4..模型构建目标5

4..2模型构建步骤52

4.2逻辑回归模型构建53

4.2.模型原理介绍55

4.2.2模型构建过程56

4.2.3模型检验与评价57

4.3支持向量机模型构建58

4.3.模型原理介绍59

4.3.2模型构建过程60

4.3.3模型检验与评价62

五、案例分析与实证研究63

5.案例选择与数据来源66

5..案依U选择标准67

5..2数据来源说明68

5..3数据处理方法69

5.2案例分析69

5.2.案例公司概况72

5.2.2案例公司财务舞弊分析73

5.2.3案例公司预警指标分析75

5.3实证研究76

5.3.变量定义与度量77

5.3.2模型检验结果分析8

5.3.3稳健性检验82

六、绩效承诺压力下财务舞弊的预警机制实施建议83

6.完善公司治理结构85

6..优化股权结构86

6..2强化董事会监督87

6..3加强监事会作用88

6.2健全内部控制体系88

6.2.完善内部控制制度89

6.2.2加强内部控制执行92

6.2.3强化内部控制评价94

6.3优化绩效考核机制96

6.3.科学设置绩效考核目标96

6.3.2完善绩效考核指标体系98

6.3.3建立绩效考核反馈机制99

6.4加强舞弊预警信息系统建设0

6.4.建立舞弊预警信息数据库03

6.4.2开发舞弊预警信息系统04

6.4.3提高舞弊预警信息利用效率05

七、研究结论与展望07

7.研究结论08

7.2研究不足与展望09

一、内容综述

本研究旨在探讨绩效承诺压力下的财务舞弊预警机制构建，随着市场竞争的日益激

烈，企业面临的绩效承诺压力日益增大，部分企业在压力下可能出现财务舞弊行为，严

重影响了企业的声誉和市场信任度。因此构建一个有效的财务舞弊预警机制显得尤为重

本研究首先概述了绩效承诺压力与财务舞弊之间的关系，绩效承诺作为企业管理的

有效手段，能够在一定程度上激发员工的工作积极性，提高企业经营效率。然而过高的

绩效承诺压力可能导致企业管理层在追求业绩目标时采取不当手段，其中包括财务舞弊。

通过对相关文献的梳理，本研究分析了绩效承诺压力对财务舞弊行为的影响机制。

接下来本研究探讨了财务舞弊预